#366 de 827 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Chile · medición del 2026-10-05

Score
11,0
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,5%
15 de 1000 respuestas
Share of voice
0,3%
30 menciones
Posición promedio
5,87
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
2,5%
Comparación
0,9%
Decisión
0,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
0,0%
2º
13,3%
3º
0,0%
4º–5º
33,3%
6º o más
53,3%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Jefa de tienda de retail en mall de Santiago
17,5%
Consultora boutique de reclutamiento en Providencia
7,5%
Multinacional de consumo masivo en Huechuraba
5,0%
Director de colegio particular subvencionado en Temuco
2,5%
Fábrica metalmecánica en Talcahuano
2,5%
Operador de grúa horquilla cesante en Iquique
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio airavirtual.com fue citado en 0 de 15 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1indeed.com
66,7%
13,3%2
2cazvid.com
33,3%
6,7%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 2

    “mejores sitios para reclutar educadoras de párvulos certificadas”

    Aira Virtual (airavirtual.com): Grandes instituciones como Fundación Integra utilizan los sistemas de Aira para crear bases de datos y manejar los reemplazos y contrataciones de educadoras.

  • Decisión · posición 2

    “Estoy lista para pagar un software de reclutamiento local. ¿Cuál es la opción más segura y usada por las grandes cadenas?”

    Aira (Artificial Intelligence Recruitment Assistant) Si tu foco es exclusivamente reclutamiento y necesitas procesar currículums de forma masiva, Aira es una startup de origen chileno que se ha transformado en el estándar de las grandes corporaciones para contratación ágil.

  • Comparación · posición 4

    “¿Cuál plataforma de reclutamiento técnico tiene la mejor base de datos de soldadores en Chile?”

    Aira (El software de reclutamiento más usado por las grandes empresas)

  • Descubrimiento · posición 4

    “¿Cómo hacen las tiendas grandes para reclutar personal de forma continua en Chile?”

    Inteligencia Artificial y videoentrevistas: Para filtrar miles de currículums, herramientas como Aira (muy usada por el retail chileno) permiten realizar pruebas psicométricas automatizadas y videoentrevistas asincrónicas.

  • Comparación · posición 5

    “¿Qué es mejor para buscar vendedores de mall: un portal de empleo tradicional o una plataforma automatizada?”

    *(Ej: Aira, Buk, Genomawork, Krowdy)* Lo bueno: Están diseñadas para manejar volumen.

  • Descubrimiento · posición 5

    “Busco herramientas de recursos humanos para filtrar candidatos por comuna en Santiago, ¿qué opciones existen?”

    Aira: Es una plataforma (creada en Chile) basada en Inteligencia Artificial.

  • Comparación · posición 5

    “pros y contras de los sistemas de búsqueda de talentos chilenos”

    com, como plataformas integrales y *Applicant Tracking Systems* o ATS tipo Buk, Talana y AIRA) han evolucionado muchísimo, sobre todo con la integración de inteligencia artificial y el modelo de "Reclutamiento 4.

  • Descubrimiento · posición 6

    “plataformas de reclutamiento para consultoras boutique en chile”

    Aira (Artificial Intelligence Recruitment Assistant): Es una plataforma que nació en Chile y ha crecido mucho.

Variantes agrupadas en esta marca: AIRA