#817 de 827 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Chile · medición del 2026-10-05

Score
7,6
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,2%
12 de 1000 respuestas
Share of voice
0,1%
13 menciones
Posición promedio
9,25
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
1,3%
Comparación
1,2%
Decisión
1,2%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
0,0%
2º
0,0%
3º
8,3%
4º–5º
0,0%
6º o más
91,7%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Ingeniero civil industrial buscando gerencia
10,0%
Gerente general de empresa familiar en Talca
7,5%
Gerente de RRHH en minera de Antofagasta
2,5%
Contador auditor freelance en Viña del Mar
2,5%
Técnico en energías renovables en Atacama
2,5%
Fábrica metalmecánica en Talcahuano
2,5%
Ejecutivo de ventas senior cesante en Santiago
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio boyden.com fue citado en 1 de 12 respuestas donde aparece (8,3%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1consultorasdeheadhunters.com
42,9%
25%3
2t-mapp.com
28,6%
16,7%2
3cneurocoaching.com
14,3%
8,3%1
4directorioheadhunters.cl
14,3%
8,3%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Decisión · posición 3

    “¿Cuál es el proveedor de reclutamiento más efectivo al que debería acudir para llenar mi agenda esta semana?”

    Boyden, Spencer Stuart y Korn Ferry: Son reconocidas firmas internacionales de *Executive Search* (headhunting) con oficinas en Chile.

  • Comparación · posición 6

    “Necesito un ranking de headhunters mineros en Chile según su velocidad de respuesta.”

    Firmas de Executive Search Tradicionales (Spencer Stuart, Boyden, Stanton Chase, Egon Zehnder): Tienen prácticas fuertemente dedicadas a la minería en Chile, enfocadas en la alta dirección (C-Level y directores).

  • Descubrimiento · posición 7

    “mejores portales de empleo cerrado para dar el salto a gerencia en Chile”

    Boyden Chile: Combinan una red global con un trato muy local y personalizado (de socio a socio).

  • Comparación · posición 7

    “Ranking de las mejores agencias de selección de ejecutivos en Chile para cargos de máxima confianza.”

    Boyden y Amrop: Ambas son redes globales de *Executive Search* con oficinas asociadas en Chile, muy respetadas en la búsqueda de cargos de confianza y gerencias medias-altas.

  • Descubrimiento · posición 7

    “¿Qué empresas hacen búsqueda de ejecutivos financieros para negocios familiares tradicionales?”

    Boyden: Es una de las grandes multinacionales de búsqueda de ejecutivos.

  • Descubrimiento · posición 8

    “portales de empleo en Chile enfocados solo en gerencias y jefaturas altas”

    Boyden Transearch Firmas Boutique y Nacionales (Alta gerencia y Jefaturas altas):

  • Descubrimiento · posición 10

    “¿qué agencias de headhunting recomiendan para ingenieros buscando cargos de subgerente o gerente?”

    Korn Ferry / Boyden: Firmas globales con excelente presencia en Chile.

  • Decisión · posición 10

    “¿Cuál es la opción más segura en Chile para externalizar la contratación de un gerente financiero de alto nivel?”

    Boyden / SommerGroup: SommerGroup es una firma local muy rigurosa y valorada, mientras que Boyden combina la red global con socios locales (ex-ejecutivos) para búsquedas muy personalizadas (*High Touch*).