#4 de 827 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Chile · medición del 2026-10-05
- Score
- 64,7
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 31,8%
- 318 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 7,0%
- 717 menciones
- Posición promedio
- 4,86
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio linkedin.com fue citado en 1 de 318 respuestas donde aparece (0,3%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | indeed.com | 33,3% | 3,8% | 12 |
| 2 | youtube.com | 11,1% | 1,3% | 4 |
| 3 | trabajoremotochile.com | 8,3% | 0,9% | 3 |
| 4 | mariaestherseguracoach.com | 5,6% | 0,6% | 2 |
| 5 | wiseplan.cl | 5,6% | 0,6% | 2 |
| 6 | chiletrabajos.cl | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 7 | chilevision.cl | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 8 | clickup.com | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 9 | github.io | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 10 | headhuntersworkplace.cl | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 11 | issuu.com | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 12 | join.com | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 13 | laborum.cl | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 14 | masconsultores.cl | 2,8% | 0,3% | 1 |
| 15 | powerin.io | 2,8% | 0,3% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Descubrimiento · posición 1
“Hola, recién salí de técnico en energías renovables y quiero saber qué páginas de pega son buenas para buscar trabajo en proyectos solares acá en el norte.”
LinkedIn: Es por lejos la mejor herramienta para el sector corporativo y técnico especializado en energía.
- Comparación · posición 1
“¿Cuál es la diferencia real entre usar un portal de empleo premium y contratar un headhunter en Chile?”
En el mercado laboral chileno actual (2026), la decisión entre usar un portal de empleo premium (como LinkedIn Premium, Trabajando.
- Decisión · posición 1
“Ya tengo mi CV adaptado a Chile, ¿en qué portal me recomiendas crearte una cuenta hoy mismo para buscar pega?”
LinkedIn: En Chile es fundamental, no solo para puestos gerenciales o tech, sino para casi cualquier cargo profesional, administrativo y comercial.
- Comparación · posición 1
“Diferencias entre usar headhunters o postular directamente en plataformas de trabajo si busco pega con flexibilidad horaria.”
Portales de empleo (LinkedIn, Get on Board, Trabajando, etc.): Tú tienes el control total.
- Comparación · posición 1
“Compara las principales plataformas de empleo en Chile según la rapidez de las alertas para cargos comerciales.”
LinkedIn (La más rápida y estratégica) Rapidez de alertas: Inmediata / Tiempo Real.
- Comparación · posición 1
“Diferencias entre las principales páginas de reclutamiento chilenas para un profesional con visa de trabajo.”
LinkedIn (La principal para profesionales) Enfoque: Perfiles profesionales, cargos de jefatura, gerencias, tecnología y multinacionales.
- Decisión · posición 1
“dónde compro acceso mayorista a cvs con buena búsqueda booleana en chile hoy”
LinkedIn Recruiter (Professional o Corporate): Por qué elegirlo: Es la herramienta reina del *sourcing* corporativo en Chile para perfiles profesionales, mandos medios, ejecutivos y tecnología.
- Descubrimiento · posición 1
“necesito encontrar portales donde pueda buscar talentos usando búsquedas booleanas en providencia”
LinkedIn Recruiter (La herramienta por excelencia) Es la plataforma más potente y utilizada por headhunters y reclutadores en Chile (y en Providencia en particular, donde hay un fuerte polo corporativo y tecnológico).
Variantes agrupadas en esta marca: LinkedIn Recruiter