Spencer Stuart

spencerstuart.com

#28 de 827 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Chile · medición del 2026-10-05

Score
17,1
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
6,0%
60 de 1000 respuestas
Share of voice
0,7%
74 menciones
Posición promedio
5,33
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
6,5%
Comparación
6,3%
Decisión
4,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
10,0%
2º
13,3%
3º
13,3%
4º–5º
20,0%
6º o más
43,3%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Ingeniero civil industrial buscando gerencia
70,0%
Gerente general de empresa familiar en Talca
27,5%
Ejecutivo de ventas senior cesante en Santiago
22,5%
Gerente de RRHH en minera de Antofagasta
7,5%
Consultora boutique de reclutamiento en Providencia
7,5%
Operador de grúa horquilla cesante en Iquique
2,5%
Contador auditor freelance en Viña del Mar
2,5%
Migrante recién llegado con visa de trabajo
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio spencerstuart.com fue citado en 0 de 60 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1t-mapp.com
60,9%
23,3%14
2consultorasdeheadhunters.com
8,7%
3,3%2
3directorioheadhunters.cl
8,7%
3,3%2
4headhuntersworkplace.cl
8,7%
3,3%2
5cneurocoaching.com
4,4%
1,7%1
6unab.cl
4,4%
1,7%1
7youtube.com
4,4%
1,7%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “¿qué conviene más para buscar pega gerencial: un headhunter tradicional o un portal de ejecutivos cerrado?”

    Firmas como Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Michael Page (Executive), o consultoras boutique locales (como EnPersonas o SmartPlacement).

  • Decisión · posición 1

    “¿a qué consultora de RRHH me recomiendas mandar mi CV directamente en Chile para gerencia?”

    Spencer Stuart: Tienen una presencia fortísima en Chile, especialmente en minería, finanzas y empresas multinacionales.

  • Comparación · posición 1

    “¿cuál consultora de RRHH tiene mejores opiniones para posiciones de gerencia industrial en Chile?”

    Spencer Stuart: Son un referente absoluto en Chile para la alta gerencia.

  • Comparación · posición 1

    “Entre las consultoras de RRHH en Chile, ¿cuáles tienen mejor reputación ayudando a migrantes calificados?”

    Si bien la mayoría de los headhunters tradicionales (como Spencer Stuart, Korn Ferry o SommerGroup) evalúan a los candidatos por sus competencias sin importar su nacionalidad, existen consultoras y organizaciones que destacan por tener un enfoque activo, empático y estructurado p…

  • Descubrimiento · posición 1

    “quiero cambiarme de pega a un cargo gerencial pero necesito que sea con un headhunter exclusivo, ¿qué opciones hay?”

    Spencer Stuart: Es una de las más prestigiosas a nivel mundial y en Chile tienen un foco muy fuerte en alta dirección, cargos estratégicos (C-level) y directorios.

  • Comparación · posición 1

    “cuál es la mejor consultora boutique en Chile vs las grandes firmas de headhunting para mi perfil”

    Hablamos de las multinacionales (como *Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Michael Page, Robert Half*) y las grandes firmas locales de tradición (como *Seminarium* o *SommerGroup*).

  • Descubrimiento · posición 2

    “¿Cuáles son las mejores empresas de headhunting en Chile para cargos gerenciales?”

    Spencer Stuart: Tienen una práctica sumamente respetada en Santiago, especialmente fuertes en los sectores que mueven la economía chilena: Minería, Energía, Retail y Banca.

  • Descubrimiento · posición 2

    “qué headhunters en Santiago se especializan en perfiles ejecutivos y garantizan discreción absoluta”

    Spencer Stuart: Otra de las gigantes mundiales con fuerte presencia en Chile.