LinkedIn Learning

linkedin.com

#71 de 1473 marcas detectadas en Educación online y cursos · Argentina · medición del 2026-10-06

Score
15,6
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
2,5%
25 de 1000 respuestas
Share of voice
0,3%
37 menciones
Posición promedio
4,96
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
1,3%
Comparación
4,6%
Decisión
1,6%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
16,0%
2º
8,0%
3º
8,0%
4º–5º
36,0%
6º o más
32,0%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de RRHH de Pyme
22,5%
Freelancer creativo
15,0%
Dueño de franquicia gastronómica
12,5%
Líder de equipo corporativo
5,0%
Madre soltera buscando salida laboral
2,5%
Responsable de IT implementando cloud
2,5%
Funcionario público provincial
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio linkedin.com fue citado en 0 de 25 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1crehana.com
14,3%
4%1
2eafit.edu.co
14,3%
4%1
3microsoft.com
14,3%
4%1
4quora.com
14,3%
4%1
5sourceforge.net
14,3%
4%1
6ubits.com
14,3%
4%1
7wwwhatsnew.com
14,3%
4%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “cuál plataforma de cursos de habilidades blandas tiene mejores opiniones de gerentes de rrhh?”

    LinkedIn Learning Es una de las opciones más populares y reconocidas en el entorno corporativo.

  • Decisión · posición 1

    “recomendame la opción más segura y barata para comprar un paquete de cursos de ia generativa en argentina.”

    Microsoft + LinkedIn Learning: Tienen disponible de forma gratuita la ruta de aprendizaje "Fundamentos profesionales de IA generativa".

  • Comparación · posición 1

    “Diferencias entre contratar un LMS propio o usar plataformas que ya tienen contenido corporativo.”

    Elegir entre tener un LMS (Learning Management System) propio o contratar una plataforma que ya trae contenido corporativo (como LinkedIn Learning, Udemy Business, Coursera o Platzi) es una decisión clave para el área de Recursos Humanos y Capacitación.

  • Comparación · posición 1

    “comparar portales de cursos para empresas según la variedad de catálogo en habilidades blandas”

    LinkedIn Learning Variedad de catálogo: Altísima y muy enfocada en el mundo corporativo.

  • Comparación · posición 2

    “quiero ver alternativas económicas a las academias más conocidas para aprender ia generativa.”

    Microsoft y LinkedIn Learning: Tienen un curso gratuito muy conocido llamado *"Fundamentos profesionales de IA generativa"*.

  • Descubrimiento · posición 2

    “quiero meterle a la ia generativa pero mis ingresos son variables, ¿qué academias virtuales tienen becas o promos?”

    ar* en la sección de "Capacitar", o buscando en LinkedIn Learning.

  • Decisión · posición 3

    “Ya tengo el presupuesto aprobado para los cursos de mi equipo en Rosario, ¿con qué plataforma me conviene cerrar?”

    LinkedIn Learning: Excelente para perfiles corporativos. Se integra muy bien si tu empresa ya usa el ecosistema de Microsoft o perfiles de LinkedIn.

  • Comparación · posición 3

    “¿cuál plataforma conviene más pagar por mes si quiero hacer muchos cursos cortos de herramientas nuevas?”

    LinkedIn Learning Por qué conviene: Es excelente para software corporativo, herramientas de gestión, diseño y ofimática avanzada (PowerBI, Excel, software de Adobe, metodologías ágiles).