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#4 de 929 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Argentina · medición del 2026-10-06

Score
69,8
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
42,0%
420 de 1000 respuestas
Share of voice
10,1%
1007 menciones
Posición promedio
4,47
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
43,5%
Comparación
50,6%
Decisión
27,6%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
23,1%
2º
6,0%
3º
9,8%
4º–5º
34,5%
6º o más
26,7%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Consultor Independiente de Headhunting (Rosario)
72,5%
Gerente de Ventas de Concesionaria Automotriz (Neuquén)
67,5%
Fundador de Software Factory (Mar del Plata)
65,0%
Socia de Estudio Jurídico (Rosario)
62,5%
Propietaria de Agencia de Marketing Digital (La Plata)
60,0%
Dueño de Consultorio Odontológico (Salta)
60,0%
Gerenta de Sustentabilidad en Empresa Agropecuaria (Pergamino)
57,5%
Gerente de RRHH en Multinacional Tecnológica (CABA)
55,0%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio linkedin.com fue citado en 2 de 420 respuestas donde aparece (0,5%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1amia.org.ar
11,1%
1,2%5
2indeed.com
4,4%
0,5%2
3iprofesional.com
4,4%
0,5%2
4youtube.com
4,4%
0,5%2
5adlatina.com
2,2%
0,2%1
6agenciadigital.com.ar
2,2%
0,2%1
7andigital.com.ar
2,2%
0,2%1
8aprender21.com
2,2%
0,2%1
9bumeran.com.pe
2,2%
0,2%1
10cazvid.com
2,2%
0,2%1
11colpem.org.ar
2,2%
0,2%1
12cpesantafe.com.ar
2,2%
0,2%1
13expat.com
2,2%
0,2%1
14federaciondecafeteros.org
2,2%
0,2%1
15getonbrd.com.ar
2,2%
0,2%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué portales de empleo están usando las multinacionales acá en Argentina para perfiles IT senior?”

    El rey indiscutido: LinkedIn (Búsqueda pasiva y activa) Para roles senior y corporativos, LinkedIn es el canal #1.

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué portales de empleo son mejores para buscar perfiles IT bilingües en CABA?”

    LinkedIn: Es el rey indiscutido. La enorme mayoría de los profesionales IT bilingües en CABA tienen su perfil optimizado en inglés acá.

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué opciones de portales de empleo existen en Argentina enfocados en perfiles financieros?”

    La plataforma número uno: LinkedIn Para perfiles financieros (analistas, FP&A, gerentes de administración, CFOs, etc.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Che, necesito sumar un par de ingenieros civiles para una obra grande acá en San Juan, ¿qué opciones de portales de empleo hay enfocados en la construcción?”

    LinkedIn: Hoy por hoy es la herramienta número uno para perfiles jerárquicos y profesionales como ingenieros.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Che, ¿qué portales de empleo se usan más para buscar ingenieros agrónomos acá en Argentina?”

    La herramienta número uno: LinkedIn Hoy en día es fundamental para los profesionales del agro.

  • Descubrimiento · posición 1

    “che necesito saber qué plataformas de empleo sirven para buscar farmacéuticos matriculados en la provincia de santa fe”

    LinkedIn: Es fundamental, sobre todo si estás buscando perfiles para la industria farmacéutica, droguerías o un Director Técnico (DT).

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Cómo puedo encontrar portales para buscar abogados recién recibidos en Rosario?”

    LinkedIn: Es la herramienta más fuerte. Podés armar una publicación ofreciendo el puesto y pedir que la compartan, o usar el buscador poniendo "Abogado" + "Rosario" y filtrando por nivel de experiencia "Sin experiencia" o "Junior".

  • Comparación · posición 1

    “que me conviene mas para buscar voluntarios usar redes sociales profesionales o portales de empleo tradicionales”

    LinkedIn) Ideal para: Voluntariado profesional o "pro bono" (diseñadores, contadores, programadores, especialistas en marketing, asesores legales, etc.

Variantes agrupadas en esta marca: LinkedIn Recruiter, LinkedIn Talent Solutions