Spencer Stuart

spencerstuart.com

#377 de 929 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Argentina · medición del 2026-10-06

Score: 9,5; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 1,8%; 18 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,2%; 18 menciones
Posición promedio: 5,56; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

1,5%

Comparación

2,0%

Decisión

2,0%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

0,0%

2º

5,6%

3º

22,2%

4º–5º

33,3%

6º o más

38,9%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Consultor Independiente de Headhunting (Rosario)

17,5%

Gerente Regional de Banco Privado (Tucumán)

10,0%

Gerente de RRHH en Multinacional Tecnológica (CABA)

2,5%

Líder de Talent Acquisition en Startup FinTech (CABA)

2,5%

Gerente de Operaciones de Call Center (Córdoba)

2,5%

Director General de Empresa de Transporte (Comodoro Rivadavia)

2,5%

Gerenta de Sustentabilidad en Empresa Agropecuaria (Pergamino)

2,5%

Jefe de Planta Industrial (Pilar, GBA)

2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio spencerstuart.com fue citado en 0 de 18 respuestas donde aparece (0,0%).

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	t-mapp.com	80%	22,2%	4
2	relancer.com	20%	5,6%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Comparación · posición 2
“¿Cuál es la plataforma más rigurosa para hacer el proceso de selección de personal legal en Argentina?”
Consultoras Boutique / Executive Search: Firmas como *Spencer Stuart*, *Egon Zehnder* o agencias locales boutique especializadas en *headhunting* de abogados.
Comparación · posición 3
“Ranking de agencias de reclutamiento en Argentina especializadas en banca según su tasa de éxito.”
Spencer Stuart: Otra de las grandes firmas de *headhunting* global con amplia experiencia en la industria financiera argentina.
Comparación · posición 3
“¿Cuál es la mejor alternativa a las redes sociales típicas para hacer headhunting directivo en Argentina?”
Globales con fuerte presencia local: Egon Zehnder, Korn Ferry, Spencer Stuart.
Descubrimiento · posición 3
“Necesito acceder a perfiles de alta gerencia en todo el país, ¿cuáles son los portales más efectivos hoy?”
Globales con fuerte presencia en Argentina: *Korn Ferry, Spencer Stuart, Egon Zehnder* y *Page Executive* (la división de alta gerencia de Michael Page).
Comparación · posición 3
“Necesito comparar los tiempos promedio de búsqueda de ejecutivos bancarios entre distintas consultoras.”
Korn Ferry, Spencer Stuart, Egon Zehnder): Para posiciones de alta dirección (C-Level como CEO, CFO o CRO de un banco), el tiempo promedio es de 90 a 180 días (3 a 6 meses).
Descubrimiento · posición 4
“¿Dónde puedo publicar búsquedas para puestos gerenciales sin que se llene de cvs que nada que ver?”
Korn Ferry, Spencer Stuart o Egon Zehnder: Ideales si hablamos de directores o nivel C-Level (alta dirección).
Comparación · posición 4
“¿Cuáles son las diferencias entre las agencias de búsqueda ejecutiva y las enfocadas en personal de planta en Argentina?”
Agencias de Búsqueda Ejecutiva / Headhunting: Firmas globales como *Spencer Stuart, Korn Ferry, Egon Zehnder*, o firmas boutiques locales como *Wall Chase, High Flow, o Valuar*.
Comparación · posición 4
“¿Qué headhunter tiene la base de contactos más grande del sector financiero en el norte?”
Spencer Stuart, Korn Ferry y Egon Zehnder: Son las firmas *Tier 1*.