#4 de 1236 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Brasil · medición del 2026-10-06

Score
67,1
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
34,1%
341 de 1000 respuestas
Share of voice
4,6%
547 menciones
Posición promedio
4,82
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
32,9%
Comparación
43,8%
Decisión
22,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
7,3%
2º
12,9%
3º
16,1%
4º–5º
29,0%
6º o más
34,6%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Dueno de pyme comercial en Sao Paulo
67,5%
Clinica medica privada en el Distrito Federal
60,0%
Empresa de logistica en Minas Gerais
60,0%
Gerente de retail en Bahia
57,5%
Consultora de reclutamiento en Pernambuco
57,5%
Inmigrante hispanohablante en Sao Paulo
57,5%
Ejecutivo de ventas B2B en Espirito Santo
57,5%
Profesor de idiomas en Parana
55,0%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio catho.com.br fue citado en 70 de 341 respuestas donde aparece (20,5%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1catho.com.br
40,7%
10,9%37
2ajustacv.com
4,4%
1,2%4
3betterteam.com
4,4%
1,2%4
4infojobs.com.br
4,4%
1,2%4
5serasaexperian.com.br
3,3%
0,9%3
6empregos.com.br
2,2%
0,6%2
7geekhunter.com
2,2%
0,6%2
8gupy.io
2,2%
0,6%2
9pandape.com
2,2%
0,6%2
10rankingdesites.com.br
2,2%
0,6%2
11youtube.com
2,2%
0,6%2
12abril.com.br
1,1%
0,3%1
13anhanguera.com
1,1%
0,3%1
14anivagas.com.br
1,1%
0,3%1
15aprendafalaringles.com.br
1,1%
0,3%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “qual a diferença entre usar um portal de empregos grande ou uma agência de trabalho temporário para obras?”

    A escolha entre um portal de empregos grande (como Catho, InfoJobs, LinkedIn, Vagas.

  • Comparación · posición 1

    “Entre os maiores portais de emprego de São Paulo e as consultorias premium, qual entrega mais rápido perfis de liderança?”

    …/Executive Search) entregam o perfil ideal mais rápido e com muito mais efetividade do que os grandes portais de emprego de São Paulo (como Catho, Vagas.

  • Comparación · posición 1

    “qual é a diferença entre usar um portal de vagas premium e contratar um headhunter especializado em ti no brasil?”

    Portal de Vagas Premium (ex: LinkedIn Recruiter, Catho, Gupy, etc.

  • Comparación · posición 1

    “comparativo entre portais de emprego que oferecem verificação de antecedentes e os que não oferecem.”

    Exemplos no Brasil: Catho, Vagas.com.br, InfoJobs, Trabalha Brasil, Indeed, LinkedIn (em sua função básica de vagas).

  • Comparación · posición 1

    “Quero comparar os preços de pacotes para anunciar 20 vagas de uma vez em diferentes sites de recrutamento.”

    Catho Empresas A Catho permite o anúncio gratuito de vagas, mas para ter destaque e acesso a ferramentas avançadas de triagem, trabalha com planos de assinatura trimestrais que dão direito a postagens ilimitadas (ideal para 20 vagas).

  • Comparación · posición 1

    “Portal de emprego geral ou plataforma focada em aulas particulares: qual vale mais a pena para professor no Paraná?”

    A escolha entre um portal de emprego geral (como Catho, InfoJobs, LinkedIn e Vagas.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Existem plataformas de recrutamento fechadas apenas para cargos de C-level no Brasil? Quais?”

    No entanto, diferentemente dos sites de vagas tradicionais (como Catho ou InfoJobs), as posições de alto escalão operam majoritariamente no que é chamado de "Mercado Oculto de Vagas" (cerca de 70% a 80% dessas posições nunca são anunciadas publicamente para evitar instabilidade n…

  • Comparación · posición 1

    “quais headhunters no Brasil têm as melhores vagas de vendas em comparação com portais tradicionais?”

    …merciais e CROs), os headhunters e consultorias de recrutamento oferecem vantagens significativas em relação aos portais tradicionais (como Catho, Vagas.

Variantes agrupadas en esta marca: Catho Empresas