Greenhouse
greenhouse.io#527 de 1236 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Brasil · medición del 2026-10-06
- Score
- 11,3
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 1,2%
- 12 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,2%
- 19 menciones
- Posición promedio
- 5,67
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio greenhouse.io fue citado en 0 de 12 respuestas donde aparece (0,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | pin.com | 50% | 8,3% | 1 |
| 2 | remotestack.in | 50% | 8,3% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Decisión · posición 1
“Estou pronto para assinar com uma plataforma de vagas enterprise. Qual você sugere para uma multinacional em São Paulo?”
Greenhouse: Atualmente é considerada uma das líderes absolutas no mercado *Mid-Market* e *Enterprise*.
- Descubrimiento · posición 1
“Como headhunter boutique, quais ferramentas de busca de executivos valem o investimento alto?”
Ao contrário de um ATS tradicional (como Greenhouse ou Lever) que foca no volume de vagas de um único empregador, as plataformas abaixo modelam o fluxo de *retained search* e gestão de múltiplos clientes de alto nível.
- Descubrimiento · posición 3
“Que sistemas de hunting corporativo no Brasil permitem integração nativa via API com meu ATS atual?”
…ecer integrações nativas (via API e Webhooks) com os principais ATS (Applicant Tracking Systems) usados pelas empresas (como Gupy, Sólides, Greenhouse, Workday, etc.
- Comparación · posición 3
“Quero comparar as soluções mais caras de recrutamento no Brasil. O preço realmente se traduz em melhor suporte?”
Greenhouse (e opções similares como Lever): Por que é cara: É considerada o "padrão ouro" global para recrutamento estruturado, sendo a queridinha das startups unicórnios e empresas de tecnologia.
- Comparación · posición 5
“Como se comparam as bases de candidatos passivos dos diferentes softwares de recrutamento?”
Workable e ATS Globais (Greenhouse, Lever) Tamanho e Foco: Muito procurados por empresas de tecnologia e startups no Brasil.
- Comparación · posición 5
“Crie uma tabela comparando os sistemas de atração de talentos enterprise quanto ao nível de conformidade legal de dados.”
| Greenhouse | ✅ Total | ✅ Sim | ✅ Sim | UE e EUA | Centro de conformidade nativo, exclusão em massa, configurações automáticas de retenção.
- Descubrimiento · posición 6
“Estou com orçamento alto para investir em uma nova plataforma de atração de talentos no Brasil. Por onde começo?”
Greenhouse e Lever (ambas referências globais): Se a sua empresa for do setor de tecnologia, trabalhar com altos executivos ou tiver braços fora do Brasil, o Greenhouse é frequentemente considerado o melhor ATS do mundo em automação, relatórios (Analytics) e mitigação de vieses in…
- Comparación · posición 7
“Qual serviço de recrutamento online tem a melhor triagem automática de currículos atualmente?”
Para empresas de tecnologia e corporações globais que operam no Brasil, plataformas como Greenhouse, Lever e sistemas puramente focados em IA de ponta (como GoPerfect, Outhire e Manatal) lideram o mercado.