Hays

hays.com.br

#60 de 1236 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Brasil · medición del 2026-10-06

Score: 15,7; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 5,4%; 54 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,6%; 72 menciones
Posición promedio: 7,30; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

5,5%

Comparación

5,7%

Decisión

4,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

0,0%

2º

0,0%

3º

7,4%

4º–5º

25,9%

6º o más

66,7%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Inmigrante hispanohablante en Sao Paulo

27,5%

Ejecutivo de ventas B2B en Espirito Santo

25,0%

Headhunter boutique en Parana

17,5%

Director de RRHH en corporativo de Sao Paulo

15,0%

Ejecutivo senior en transicion en Minas Gerais

7,5%

Desarrollador de software remoto en Ceara

7,5%

Fundadora de startup tech en Santa Catarina

7,5%

Especialista en marketing digital en Santa Catarina

7,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio hays.com.br fue citado en 2 de 54 respuestas donde aparece (3,7%).

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	jpefconsultoria.com.br	41,7%	9,3%	5
2	catho.com.br	16,7%	3,7%	2
3	simcarreira.com.br	16,7%	3,7%	2
4	agnis.com.br	8,3%	1,9%	1
5	foursales.com.br	8,3%	1,9%	1
6	salesjobs.com.br	8,3%	1,9%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Descubrimiento · posición 3
“Preciso de um portal de empregos focado em perfis de alta gestão no Brasil. Alguma indicação?”
Hays (Divisão Executiva): Outra multinacional fortíssima no Brasil.
Comparación · posición 3
“ranking das melhores consultorias de rh para construção civil no centro-oeste brasileiro.”
Hays Perfil: A Hays é mundialmente reconhecida por sua expertise no recrutamento técnico.
Comparación · posición 3
“Para cargos de gestão de marketing digital, é melhor ir atrás de headhunters ou usar painéis de vagas focados?”
…ra recrutadores) e conecte-se ativamente com parceiros de consultorias de recrutamento executivo no Brasil (como Michael Page, Robert Half, Hays, Korn Ferry, e boutiques especializadas em tech/marketing).
Decisión · posición 3
“já decidi investir em recrutamento especializado, qual é a agência mais confiável no brasil para vagas de publicidade?”
Hays: A Hays também possui uma divisão robusta no Brasil para marketing e digital, com acesso a uma base de dados extensa de profissionais de comunicação e relatórios salariais muito precisos para balizar sua oferta.
Decisión · posición 4
“estou com o orçamento liberado para usar a melhor agência de recrutamento de devs do brasil. com quem devo falar?”
Michael Page (Divisão de TI) ou Hays Brasil: Se o seu orçamento é alto e a vaga é estratégica (C-Level ou gestão sênior), essas são as gigantes globais de *Executive Search*.
Comparación · posición 4
“Diferenças entre agências de recrutamento tradicionais e plataformas online para achar vagas bilingues em SP.”
Agências de Recrutamento (ex: Robert Half, Michael Page, Quarter RH, Hays): Têm um papel ativo e "humano".
Comparación · posición 4
“comparativo de sites de emprego executivo: onde é mais fácil comprovar resultados de vendas?”
Outras consultorias como Michael Page (Page Executive) e Hays também têm divisões especializadas onde você pode anexar portfólios comerciais diretamente no banco de talentos deles.
Descubrimiento · posición 4
“Quais portais de vagas são usados pelos top executivos brasileiros?”
Hays (Hays Executive): Focada em recrutamento especializado, publica e recruta para posições estratégicas e de liderança sênior.

Variantes agrupadas en esta marca: Hays Executive, Hays Brasil