Michael Page

michaelpage.com.br

#7 de 1236 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Brasil · medición del 2026-10-06

Score
30,0
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
12,0%
120 de 1000 respuestas
Share of voice
1,6%
188 menciones
Posición promedio
4,93
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
14,0%
Comparación
10,9%
Decisión
10,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
8,3%
2º
16,7%
3º
10,0%
4º–5º
23,3%
6º o más
41,7%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Ejecutivo de ventas B2B en Espirito Santo
47,5%
Abogado corporativo en Brasilia
45,0%
Headhunter boutique en Parana
35,0%
Inmigrante hispanohablante en Sao Paulo
30,0%
Director de RRHH en corporativo de Sao Paulo
27,5%
Ejecutivo senior en transicion en Minas Gerais
27,5%
Fundadora de startup tech en Santa Catarina
17,5%
Agencia de publicidad en Sao Paulo
15,0%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio michaelpage.com.br fue citado en 8 de 120 respuestas donde aparece (6,7%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1catho.com.br
23,5%
3,3%4
2jpefconsultoria.com.br
23,5%
3,3%4
3michaelpage.com.br
17,7%
2,5%3
4atenarh.com.br
5,9%
0,8%1
5gupy.io
5,9%
0,8%1
6leadersleague.com
5,9%
0,8%1
7letsmarketing.com.br
5,9%
0,8%1
8orientha.com.br
5,9%
0,8%1
9simcarreira.com.br
5,9%
0,8%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 1

    “sites de emprego para gerentes de contas e executivos de vendas com alto ticket”

    Michael Page / Page Executive: Líder no recrutamento de posições de gerência e diretoria.

  • Comparación · posición 1

    “Compare as agências de recrutamento do Distrito Federal especializadas na área médica.”

    Michael Page / Page Personnel (Divisão de Healthcare & Life Sciences):

  • Comparación · posición 1

    “ranking das melhores consultorias de rh para construção civil no centro-oeste brasileiro.”

    Michael Page (PageGroup) Perfil: É uma das maiores consultorias de recrutamento do mundo e possui uma divisão exclusiva para Imobiliário, Construção e Facilities, além de Engenharia & Manufatura.

  • Comparación · posición 1

    “Para cargos de gestão de marketing digital, é melhor ir atrás de headhunters ou usar painéis de vagas focados?”

    …to Work" visível apenas para recrutadores) e conecte-se ativamente com parceiros de consultorias de recrutamento executivo no Brasil (como Michael Page, Robert Half, Hays, Korn Ferry, e boutiques especializadas em tech/marketing).

  • Descubrimiento · posición 1

    “quais são os melhores sites de emprego para quem trabalha com vendas consultivas?”

    Michael Page / Page Personnel: Uma das maiores consultorias do Brasil para cargos de média e alta gestão.

  • Decisión · posición 1

    “se você tivesse que escolher apenas uma consultoria de rh em santa catarina para montar um time de engenharia do zero, qual seria?”

    Se eu tivesse que escolher apenas uma consultoria para o desafio de montar um time de engenharia do zero em Santa Catarina, eu escolheria a Michael Page (junto à sua divisão para cargos de suporte e coordenação, a Page Personnel).

  • Decisión · posición 1

    “me diz qual é o serviço de recrutamento mais confiável do brasil para eu fechar contrato de 12 meses agora.”

    Michael Page / Page Personnel: Pertencentes ao PageGroup, são referências absolutas no Brasil para posições executivas (Michael Page) e cargos de suporte à gestão/especialistas (Page Personnel).

  • Decisión · posición 1

    “já decidi investir em recrutamento especializado, qual é a agência mais confiável no brasil para vagas de publicidade?”

    Michael Page (PageGroup): É, possivelmente, a mais reconhecida no Brasil quando se fala de recrutamento especializado.