Stay
#17 de 425 marcas detectadas en Previdencia privada · Brasil · medición del 2026-10-06
- Score
- 23,3
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 3,0%
- 30 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,6%
- 78 menciones
- Posición promedio
- 2,90
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | experienceclub.com.br | 30,4% | 23,3% | 7 |
| 2 | bloomberglinea.com.br | 21,7% | 16,7% | 5 |
| 3 | onze.com.br | 8,7% | 6,7% | 2 |
| 4 | startups.com.br | 8,7% | 6,7% | 2 |
| 5 | stay.com.br | 8,7% | 6,7% | 2 |
| 6 | timesbrasil.com.br | 8,7% | 6,7% | 2 |
| 7 | legismap.com.br | 4,4% | 3,3% | 1 |
| 8 | letsmoney.com.br | 4,4% | 3,3% | 1 |
| 9 | monitormercantil.com.br | 4,4% | 3,3% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Comparación · posición 1
“Comparando fundos de previdência de impacto social no Brasil, qual oferece a melhor plataforma para os funcionários?”
A melhor em Experiência do Funcionário (UX) e Inclusão Tecnológica: Stay
- Descubrimiento · posición 1
“Quais as opções de planos de aposentadoria corporativos mais modernos para o setor tech?”
Stay: Fundada por ex-executivos de gigantes da tecnologia (como Uber e 99), a startup tem ganhado muito destaque recente (levantou R$ 30 milhões em setembro de 2026).
- Descubrimiento · posición 1
“Preciso mapear o mercado brasileiro de previdência privada focada em retenção de talentos de TI.”
Stay: Uma das principais novidades no mercado de benefícios corporativos.
- Descubrimiento · posición 1
“quais fornecedores de pgbl corporativo no brasil tem foco em educacao financeira do trabalhador?”
Stay: É uma plataforma em forte expansão no mercado brasileiro (tendo recebido aportes milionários recentes, inclusive em 2026) voltada especificamente para a previdência privada corporativa e programas de saúde financeira.
- Descubrimiento · posición 2
“sou fundador de uma startup em belo horizonte e preciso de um plano de previdencia para meus 15 funcionarios. o que o mercado oferece?”
Stay: Outra startup que vem ganhando muito espaço com a proposta de popularizar e simplificar a previdência corporativa no Brasil.
- Comparación · posición 2
“Entre os planos de previdência B2B no Brasil, quais têm a plataforma mais fácil para o RH?”
Stay Por que é fácil para o RH: Lançada em 2023 em parceria com a Zurich Seguros, a Stay foca na desburocratização.
- Descubrimiento · posición 2
“como funciona a previdencia b2b no brasil para equipes bem enxutas?”
Stay: Outra startup com foco em modernizar a previdência corporativa (oferecem inclusive jornadas de contratação via WhatsApp), facilitando muito a adesão das novas gerações e equipes pequenas.
- Descubrimiento · posición 2
“o que devo buscar em um plano de aposentadoria para reter talentos na minha startup aqui em minas gerais?”
PrevTechs (Startups de Previdência): Empresas como a Onze e a Stay nasceram exatamente para resolver a dor de previdência corporativa para o RH de PMEs e startups, oferecendo toda a gestão automatizada de *matching* e *vesting*, aplicativos modernos e educação financeira.