Hays
hays.com.co#13 de 796 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Colombia · medición del 2026-10-06
- Score
- 21,4
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 10,8%
- 108 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 1,5%
- 147 menciones
- Posición promedio
- 5,17
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio hays.com.co fue citado en 0 de 108 respuestas donde aparece (0,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | larepublica.co | 20% | 1,9% | 2 |
| 2 | topmanagement.com.co | 20% | 1,9% | 2 |
| 3 | gesthion.co | 10% | 0,9% | 1 |
| 4 | keyexecutives.co | 10% | 0,9% | 1 |
| 5 | leyderecho.org | 10% | 0,9% | 1 |
| 6 | michaelpage.com.co | 10% | 0,9% | 1 |
| 7 | somewhere.com | 10% | 0,9% | 1 |
| 8 | trayectoriamegacolombia.com | 10% | 0,9% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Comparación · posición 1
“¿qué es mejor para mi hospital: contratar un headhunter médico o usar portales de empleo premium?”
En Colombia, existen divisiones especializadas en salud dentro de grandes firmas (como Hays o Michael Page) y agencias locales o consultoras especializadas (como Selecon, Redes Humanas, entre otras).
- Comparación · posición 1
“¿Hay mucha diferencia en la calidad de las ofertas petroleras entre los headhunters locales de Casanare y las firmas nacionales?”
Hays, Michael Page, Korn Ferry, Top Management) Estas firmas operan desde Bogotá u otras ciudades principales y no suelen involucrarse en el reclutamiento masivo o de campo, a menos que sea para cargos muy específicos.
- Comparación · posición 1
“Compara agencias de headhunters en Medellín evaluando cuáles realmente ofrecen vacantes para personas ciegas.”
Los *headhunters* (como Hays, Michael Page o Top Management) se enfocan en la búsqueda de perfiles ejecutivos, gerenciales o de alta especialización técnica.
- Comparación · posición 1
“¿Sale mejor aplicar directo en las páginas de las petroleras o usar una agencia de empleo especializada?”
Firmas como Hays, Michael Page (que tienen divisiones exclusivas de *Oil & Gas*), WTS Energy o incluso plataformas como Magneto Empleos y El Empleo (muy usadas por empresas de servicios petroleros), manejan muchísimas vacantes del sector.
- Descubrimiento · posición 1
“¿Hay alguna agencia en Colombia que se dedique exclusivamente a robar talento de TI de otras empresas?”
Hays Colombia: Tienen divisiones especializadas en tecnología donde buscan activamente perfiles de otras empresas para sus clientes.
- Comparación · posición 1
“Pros y contras de contratar a una consultora internacional versus una local para buscar mi equipo de TI”
Hays, Michael Page, Korn Ferry, Robert Walters) Las grandes firmas globales suelen tener divisiones especializadas en tecnología operando en Bogotá, Medellín u otras ciudades principales.
- Decisión · posición 1
“¿Cuál es la consultora de RRHH definitiva para encontrar vacantes de campo bien pagas en Colombia?”
Hays Colombia (La más especializada en campo e ingeniería) Si buscas trabajo de campo bien remunerado (ingeniería civil, minería, petróleo, gas, energías renovables y agro), Hays suele ser la consultora número uno.
- Descubrimiento · posición 1
“Busco expertos en seguridad cloud. ¿Qué firmas de cazatalentos me sugieres revisar?”
Hays Colombia: Tienen una división dedicada exclusivamente a tecnología y telecomunicaciones.
Variantes agrupadas en esta marca: Hays Executive