Marble Headhunter
marbleheadhunter.com#357 de 796 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Colombia · medición del 2026-10-06
- Score
- 10,6
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 2,1%
- 21 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,3%
- 27 menciones
- Posición promedio
- 5,86
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio marbleheadhunter.com fue citado en 6 de 21 respuestas donde aparece (28,6%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | marbleheadhunter.com | 50% | 4,8% | 1 |
| 2 | topmanagement.com.co | 50% | 4,8% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Comparación · posición 1
“Comparativa de agencias de cazatalentos en Antioquia especializadas en el sector financiero.”
Marble Headhunter (La más especializada) Es una de las firmas que más destaca por tener una vertical dedicada exclusivamente al sector financiero.
- Descubrimiento · posición 1
“Quiero saber cómo operan las firmas boutique de selección para ejecutivos en el sector financiero colombiano.”
A octubre de 2026, la forma en que operan estas firmas en Colombia (como Marble Headhunter, firmas de la red Amrop, Stanton Chase, o *tech-enabled boutiques* como T-MAPP) se estructura de la siguiente manera:
- Descubrimiento · posición 1
“necesito agencias cazatalentos para perfiles directivos y médicos en clínicas privadas”
Marble Headhunter Es una de las firmas más destacadas actualmente para este nicho específico en Colombia y la región.
- Descubrimiento · posición 2
“¿Hay bolsas de empleo especializadas en cargos financieros de alto nivel en Antioquia?”
Marble Headhunter: Especializados en búsqueda de talento ejecutivo y directivo (C-level).
- Descubrimiento · posición 3
“Busco agencias de reclutamiento o headhunters en la costa atlántica que valoren la experiencia por encima de la edad. ¿Qué alternativas hay?”
Key Executives Headhunter y Marble Headhunter: Ambas firmas manejan posiciones sénior (como líderes de cadena de suministro, comercio exterior, finanzas, etc.
- Comparación · posición 3
“Diferencias entre consultoras de RRHH tradicionales y plataformas digitales para reclutar directivos en Colombia.”
Egon Zehnder, Spencer Stuart, Marble Headhunter, Korn Ferry): Su metodología es el *headhunting* puro, basado en el relacionamiento, el "networking" de alto nivel y el conocimiento íntimo del mercado.
- Decisión · posición 3
“Recomiéndame una firma boutique de cazatalentos en Colombia a la que le pueda enviar mi hoja de vida confidencial hoy.”
Marble Headhunter Es una firma más moderna y dinámica, muy fuerte si tu perfil está orientado a cargos gerenciales, tecnología, *startups* o empresas en crecimiento corporativo.
- Descubrimiento · posición 4
“Busco asesoría de carrera para ejecutivos en Medellín, ¿qué empresas me recomiendas que sean súper discretas?”
Marble Headhunter Por qué son súper discretos: Es otra firma muy bien posicionada en Medellín, especializada exclusivamente en talento gerencial y ejecutivo.
Variantes agrupadas en esta marca: Marble Headhunting