Spencer Stuart

spencerstuart.com

#29 de 796 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Colombia · medición del 2026-10-06

Score
17,0
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
5,9%
59 de 1000 respuestas
Share of voice
0,8%
73 menciones
Posición promedio
4,41
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
6,7%
Comparación
4,6%
Decisión
6,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
1,7%
2º
25,4%
3º
25,4%
4º–5º
18,6%
6º o más
28,8%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Directora de RRHH de multinacional en Bogotá
57,5%
Ejecutivo financiero en paro en Medellín
42,5%
Profesional mayor de 50 años en Barranquilla
32,5%
Gerente de TI corporativo en Bogotá
5,0%
Profesional de marketing en Bucaramanga
2,5%
Fundadora de startup tecnológica en Bogotá
2,5%
Consultor freelance senior en Eje Cafetero
2,5%
Ingeniero de petróleos en Casanare
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio spencerstuart.com fue citado en 0 de 59 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1t-mapp.com
71,4%
25,4%15
2lgconsultores.com.co
9,5%
3,4%2
3larepublica.co
4,8%
1,7%1
4lyownhunter.com
4,8%
1,7%1
5scouty.com.co
4,8%
1,7%1
6topmanagement.com.co
4,8%
1,7%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “¿Cuál headhunter en Colombia es mejor valorado por empresas multinacionales?”

    Spencer Stuart: Es una de las favoritas absolutas si lo que busca la multinacional es un CEO global o perfiles de Alta Dirección con un fuerte enfoque en transformación cultural y liderazgo.

  • Descubrimiento · posición 2

    “¿Cómo encontrar headhunters en Colombia especializados en cargos gerenciales de finanzas?”

    *Ejemplos en Colombia:* Korn Ferry, Spencer Stuart, Egon Zehnder, Heidrick & Struggles y Amrop (muy fuerte en grupos empresariales y Juntas).

  • Comparación · posición 2

    “Quiero ver un ranking de las mejores firmas de headhunting ejecutivo en Colombia según la discreción y efectividad.”

    Spencer Stuart: Destaca por su inteligencia de mercado global y estratégica.

  • Decisión · posición 2

    “Recomiéndame el mejor headhunter en Colombia para un perfil ejecutivo súper confidencial.”

    Spencer Stuart: Otra de las gigantes mundiales con fuerte presencia en Colombia.

  • Comparación · posición 2

    “Diferencias entre consultoras de RRHH tradicionales y plataformas digitales para reclutar directivos en Colombia.”

    Egon Zehnder, Spencer Stuart, Marble Headhunter, Korn Ferry): Su metodología es el *headhunting* puro, basado en el relacionamiento, el "networking" de alto nivel y el conocimiento íntimo del mercado.

  • Decisión · posición 2

    “Necesito el nombre de la mejor firma de headhunters especializada en perfiles directivos para mandarles mi hoja de vida hoy mismo.”

    Spencer Stuart: Otra de las grandes firmas globales tradicionales.

  • Decisión · posición 2

    “Dime exactamente a qué firma consultora de RRHH acudir en Colombia para talento C-level bilingüe.”

    Spencer Stuart: Excelentes si buscas un perfil muy estratégico con inteligencia de mercado global.

  • Descubrimiento · posición 2

    “Soy un profesional senior buscando opciones para aplicar a cargos directivos. ¿Cuáles son los mejores canales o portales de empleo actuales?”

    Korn Ferry / Spencer Stuart / Egon Zehnder: Son las firmas globales más exclusivas.