TASA Worldwide
#595 de 796 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Colombia · medición del 2026-10-06
- Score
- 9,6
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 2,1%
- 21 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,3%
- 27 menciones
- Posición promedio
- 6,86
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | t-mapp.com | 90,9% | 47,6% | 10 |
| 2 | topmanagement.com.co | 9,1% | 4,8% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Descubrimiento · posición 1
“Busco empresas de cazatalentos enfocadas en banca y finanzas en el país.”
TASA Worldwide: Es una de las firmas pioneras en Latinoamérica (fundada en los años 70) y tiene una sede muy fuerte en Bogotá.
- Comparación · posición 4
“Compara las principales firmas de headhunting para ejecutivos en Bogotá según sus tarifas.”
TASA Worldwide: Enfocada en altos ejecutivos andinos con alcance hacia EE.
- Decisión · posición 4
“Voy a mandar mi CV a consultoras, ¿cuál es el headhunter número uno en el sector petrolero en Colombia?”
Tasa Worldwide / Korn Ferry / Heidrick & Struggles: Si tu perfil es de Alta Gerencia (C-level o cargos directivos muy altos), las grandes empresas petroleras colombianas (como Ecopetrol) suelen contratar a consultoras de nivel ejecutivo global para hacer *executive search*.
- Comparación · posición 4
“Compara plataformas de reclutamiento VIP en Colombia frente a agencias boutique en Bogotá.”
…e gigantes del *Executive Search* y firmas consolidadas con amplia cobertura nacional e internacional como Michael Page, Amrop, Korn Ferry, TASA Worldwide o LHH.
- Decisión · posición 4
“Dime con cuál consultora de selección en Bogotá debo ir a la fija para perfiles gerenciales.”
TASA Worldwide: Tienen mucha trayectoria en la región andina.
- Descubrimiento · posición 6
“Necesito encontrar firmas consultoras de RRHH para perfiles C-level en Bogotá, ¿cuáles recomiendas?”
TASA Worldwide: Muy tradicionales y con mucho peso en la región Andina.
- Comparación · posición 6
“¿Cuáles son las diferencias entre las principales agencias de recursos humanos en Colombia a la hora de contratar extranjeros?”
Aquí entran jugadores de peso como Korn Ferry, Amrop, TASA Worldwide y AIMS International.
- Descubrimiento · posición 6
“¿Qué consultoras de recursos humanos en Bogotá tienen los filtros más estrictos?”
TASA Worldwide: Otra firma de larguísima trayectoria en el país.
Variantes agrupadas en esta marca: Tasa Worldwide