#76 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score
13,7
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
3,1%
31 de 1000 respuestas
Share of voice
0,5%
53 menciones
Posición promedio
5,10
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
4,0%
Comparación
2,9%
Decisión
2,0%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
16,1%
2º
6,5%
3º
6,5%
4º–5º
32,3%
6º o más
38,7%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Profesional mayor de 50 años (CDMX)
15,0%
Analista de datos junior (Monterrey)
15,0%
Director de RRHH en corporativo multinacional (CDMX)
7,5%
Fundador de Startup FinTech (CDMX)
7,5%
Madre reincorporándose al mercado laboral (Mérida)
7,5%
Headhunter independiente (Querétaro)
7,5%
Recién graduado de ingeniería (Guadalajara)
5,0%
Gerente de planta automotriz (Saltillo)
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio glassdoor.com.mx fue citado en 0 de 31 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1computrabajo.com
20%
3,2%1
2manatal.com
20%
3,2%1
3meandyoutoo.app
20%
3,2%1
4recruitcrm.io
20%
3,2%1
5youtube.com
20%
3,2%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “¿Qué sitio es mejor para buscar empresas con cultura inclusiva, basándome en opiniones de otros candidatos mayores?”

    Glassdoor (México) Es la plataforma número uno a nivel mundial y en México para leer reseñas anónimas de empleados y candidatos.

  • Descubrimiento · posición 1

    “que paginas web recomiendas para buscar chamba si quiero ver las reseñas de exempleados”

    Glassdoor (La mejor para leer reseñas) Por qué te la recomiendo: Es el "TripAdvisor" de las empresas.

  • Comparación · posición 1

    “Si quiero evitar empresas tóxicas, ¿es mejor usar portales donde evalúas a las empresas o contactar headhunters directamente en México?”

    Portales de evaluación de empresas (Glassdoor, Computrabajo, Indeed)

  • Decisión · posición 1

    “dime que sitio web elegir para ver los sueldos reales y decidir si acepto una oferta”

    Glassdoor (glassdoor.com.mx) Por qué usarla: Es una de las plataformas más famosas a nivel mundial y funciona muy bien en México.

  • Comparación · posición 1

    “cual sitio de reseñas de empresas es mas confiable en mexico para investigar antes de aplicar”

    Glassdoor (La opción más especializada) Es, a nivel mundial y en México, la plataforma de referencia por excelencia para investigar empresas.

  • Comparación · posición 2

    “que sitio tiene mejores vacantes de datos las paginas globales o las bolsas de trabajo locales de mexico”

    Plataformas Globales (LinkedIn, Glassdoor, Indeed) Ventajas para el sector de datos:

  • Comparación · posición 2

    “Entre los portales de empleo más modernos en México, ¿cuáles te dejan destacar mejor la cultura de tu empresa?”

    Glassdoor / Indeed Estas dos plataformas (que hoy en día operan bajo la misma empresa matriz) son fundamentales.

  • Descubrimiento · posición 3

    “¿Cuáles son los mejores portales de empleo para buscar perfiles ejecutivos bilingües en CDMX?”

    Glassdoor e Indeed (Plan para Empleadores) Por qué funcionan: Indeed es un motor de búsqueda gigante y Glassdoor es donde los perfiles más educados y ejecutivos revisan las reseñas de la empresa antes de postularse.