Greenhouse
greenhouse.io#78 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06
- Score
- 13,7
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 2,1%
- 21 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,4%
- 37 menciones
- Posición promedio
- 4,43
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
- Workable10
- Workday8
- SmartRecruiters8
- Computrabajo7
- Pandapé6
- Factorial6
- SAP SuccessFactors5
- Buk5
- OCCMundial4
- LinkedIn4
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio greenhouse.io fue citado en 0 de 21 respuestas donde aparece (0,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | alex.com | 50% | 4,8% | 1 |
| 2 | peoplemanagingpeople.com | 50% | 4,8% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Comparación · posición 1
“Compara las principales plataformas de reclutamiento masivo en base a su capacidad de integración con sistemas internos propios.”
Greenhouse Greenhouse es uno de los ATS más potentes del mercado y destaca por su enfoque estructurado y basado en datos, ideal para empresas que escalan rápidamente.
- Comparación · posición 1
“¿Cuáles plataformas de reclutamiento ofrecen mejores herramientas para verificar antecedentes penales y educativos en comparación con otras?”
Si buscas una plataforma de reclutamiento completa (donde publicas vacantes, filtras currículums y contratas), plataformas globales como Greenhouse, Workday, SAP SuccessFactors o Lever son las mejores, pero no hacen la verificación por sí solas.
- Decisión · posición 1
“De todas las opciones caras operando en México, ¿cuál es el software de selección que sí o sí debo contratar?”
El estándar de oro (ATS puro): Greenhouse Si tu objetivo principal es mejorar la calidad de la contratación, eliminar sesgos y tener el mejor proceso estructurado, Greenhouse es el rey indiscutible.
- Comparación · posición 2
“¿Cuál es la diferencia entre los distintos softwares de reclutamiento en cuanto a filtros para buscar directores?”
Workable, Greenhouse, Factorial, Workday) Están diseñados para volumen y contratación activa (personas que se postulan a una vacante).
- Descubrimiento · posición 2
“Opciones de plataformas ATS que cumplan al cien con normativas de privacidad mexicanas e internacionales.”
Greenhouse: Orientado a empresas medianas y grandes, es líder en reclutamiento corporativo.
- Comparación · posición 2
“Comparativa de sistemas ATS empresariales que den soporte técnico súper personalizado a clientes corporativos.”
Greenhouse Enterprise (Estructura y atención dedicada) Greenhouse es un peso pesado en el reclutamiento corporativo, particularmente fuerte en metodologías de contratación estructurada y reducción de sesgos.
- Comparación · posición 3
“Comparativa de herramientas de reclutamiento que integren evaluaciones de inglés para candidatos en México.”
…ecializan exclusivamente en realizar exámenes a los candidatos y se integran fácilmente con ATS globales (como Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, etc.
- Decisión · posición 4
“Tengo presupuesto libre, ¿cuál es definitivamente la mejor plataforma de reclutamiento corporativo en México para contratar hoy mismo?”
Greenhouse o Workable (Nivel Global/Enterprise): Son los "Ferrari" del reclutamiento corporativo.