Korn Ferry

kornferry.com

#10 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score
22,0
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
9,5%
95 de 1000 respuestas
Share of voice
1,3%
127 menciones
Posición promedio
4,72
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
8,7%
Comparación
11,3%
Decisión
8,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
17,9%
2º
6,3%
3º
13,7%
4º–5º
23,2%
6º o más
38,9%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Ejecutivo C-level en transición (San Pedro Garza García)
65,0%
Abogado corporativo buscando salto salarial (CDMX)
62,5%
Profesional mayor de 50 años (CDMX)
37,5%
Director de RRHH en corporativo multinacional (CDMX)
25,0%
Veterano militar retirado (Veracruz)
17,5%
Médico especialista buscando sector privado (Guadalajara)
5,0%
Headhunter independiente (Querétaro)
5,0%
Analista de datos junior (Monterrey)
5,0%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio kornferry.com fue citado en 0 de 95 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1t-mapp.com
27,3%
3,2%3
2scouty.com.co
18,2%
2,1%2
3dokumen.pub
9,1%
1,1%1
4expansion.mx
9,1%
1,1%1
5hirewithnear.com
9,1%
1,1%1
6lessie.ai
9,1%
1,1%1
7paginaswebenguadalajara.com.mx
9,1%
1,1%1
8ventesmexico.com
9,1%
1,1%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “¿Qué diferencia hay entre las grandes consultoras internacionales de ejecutivos y las firmas boutique en Monterrey para buscar un puesto de CEO?”

    Para buscar un puesto de CEO, elegir entre una gran consultora internacional (como Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Spencer Stuart o Egon Zehnder) y una firma *boutique* (como Alder Koten, Shore, o firmas regiomontanas especializadas) dependerá del tipo de empresa y el perfil exa…

  • Decisión · posición 1

    “Necesito contratar a la mejor firma de headhunting en México para buscar mi próximo rol como CEO, ¿cuál contrato?”

    Korn Ferry México: Una de las firmas de consultoría organizacional y reclutamiento ejecutivo más grandes del mundo, con una división muy fuerte para posiciones de CEO.

  • Decisión · posición 1

    “cual es la mejor agencia de headhunters a la que deberia mandar mi perfil ahora mismo en mexico”

    Korn Ferry México: Es la firma de búsqueda de ejecutivos más grande del mundo.

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué plataformas de networking cerrado recomiendan para directores generales buscando nuevas oportunidades en Nuevo León?”

    …vadas en LinkedIn (Grupos cerrados): Aunque LinkedIn es público, existen grupos cerrados moderados por *headhunters* de nivel C-Suite (como Korn Ferry o Egon Zehnder en México) o asociaciones gremiales específicas de Nuevo León.

  • Decisión · posición 1

    “Dime el nombre de la mejor agencia de headhunting en México para que un profesional mayor de 50 años envíe su CV ahora.”

    Korn Ferry: Es una de las consultoras organizacionales más grandes del mundo.

  • Comparación · posición 1

    “Necesito un ranking de los mejores headhunters para altos ejecutivos en México, destacando sus pros y contras.”

    Korn Ferry México Pros: Es uno de los referentes mundiales más grandes.

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué agencias de headhunting en Ciudad de México recomiendan para direcciones regionales?”

    Korn Ferry: Es un gigante global en la búsqueda de ejecutivos.

  • Comparación · posición 1

    “Hazme una comparativa de headhunters en México enfocados en perfiles directivos mayores de 50 años.”

    Korn Ferry: Es la firma con mayor participación de mercado en México para alta dirección.