#537 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score
11,0
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,4%
14 de 1000 respuestas
Share of voice
0,3%
25 menciones
Posición promedio
5,57
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
2,0%
Comparación
1,2%
Decisión
0,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
14,3%
2º
7,1%
3º
0,0%
4º–5º
21,4%
6º o más
57,1%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Headhunter independiente (Querétaro)
15,0%
Líder de expansión de franquicias (Bajío)
7,5%
Coordinador de talento en sector retail (Estado de México)
5,0%
Director de RRHH en corporativo multinacional (CDMX)
5,0%
Consultora de RRHH boutique (Cancún)
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio manatal.com fue citado en 4 de 14 respuestas donde aparece (28,6%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1pin.com
22,2%
14,3%2
2easy.jobs
11,1%
7,1%1
3factorial.es
11,1%
7,1%1
4hiringmanager.net
11,1%
7,1%1
5hoomatch.com
11,1%
7,1%1
6indeed.com
11,1%
7,1%1
7manatal.com
11,1%
7,1%1
8youtube.com
11,1%
7,1%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “¿Qué plataforma de reclutamiento ejecutivo es mejor en costo-beneficio para un headhunter independiente en México?”

    Manatal (El mejor costo-beneficio con Inteligencia Artificial)

  • Descubrimiento · posición 1

    “Como coordinador de talento, ¿qué herramientas me sugieren para publicar cientos de vacantes al mes a bajo costo?”

    Manatal: Es uno de los ATS más recomendados para agencias y equipos internos por su excelente relación costo-beneficio.

  • Comparación · posición 2

    “Hazme un ranking de las mejores plataformas de reclutamiento para altos mandos en México, enfocándote en precios para freelancers.”

    Manatal (Mejor ATS con IA relación calidad-precio) Es un software de reclutamiento (ATS y CRM) basado en la nube que ha ganado muchísima tracción en México entre headhunters independientes.

  • Decisión · posición 4

    “Ya me autorizaron el presupuesto, ¿qué portal de empleo con permisos multi-usuario me recomiendas contratar hoy mismo para empezar a buscar talento en México?”

    …l mismo tiempo), la mejor inversión no es pagar un solo portal, sino contratar un ATS (Software de Reclutamiento) económico hoy mismo, como Manatal, Viterbit o Buk.

  • Comparación · posición 4

    “Hazme un ranking de plataformas de empleo en México basado en permisos multi-usuario y facilidad para gerentes regionales.”

    Manatal Permisos y multi-usuario: Es un software de reclutamiento con alcance global pero mucha presencia en México.

  • Descubrimiento · posición 5

    “Busco herramientas de reclutamiento con búsqueda booleana avanzada para perfiles ejecutivos, ¿cuáles existen en el mercado?”

    Manatal: Ha ganado muchísima tracción en 2026. A diferencia de otros ATS básicos, permite usar la lógica booleana clásica ((CEO OR "Chief Executive Officer") AND Tech NOT Assistant) directamente en tu base de datos de candidatos.

  • Descubrimiento · posición 6

    “Tengo muchísima rotación en mis tiendas de retail, ¿dónde me conviene publicar mis vacantes para tener buen volumen de candidatos?”

    Usa un ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos): Si tienes muchas tiendas, usar herramientas (como Manatal, Factorial, Ginia, etc.

  • Descubrimiento · posición 6

    “Plataformas de reclutamiento masivo en México que cumplan estrictamente con la ley de protección de datos.”

    Manatal Ideal para agencias de reclutamiento y *headhunters* que manejan cientos de vacantes a la vez.