#64 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score
14,1
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,0%
10 de 1000 respuestas
Share of voice
0,2%
19 menciones
Posición promedio
3,50
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
1,5%
Comparación
0,6%
Decisión
0,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
30,0%
2º
0,0%
3º
20,0%
4º–5º
30,0%
6º o más
20,0%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de reclutamiento IT (Remoto)
12,5%
Fundador de Startup FinTech (CDMX)
10,0%
Analista de datos junior (Monterrey)
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio revelo.com fue citado en 1 de 10 respuestas donde aparece (10,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Decisión · posición 1

    “cual es el portal de empleo definitivo que debo usar para dar el salto salarial en datos”

    Revelo: Se ha posicionado fuertemente en México y Latinoamérica.

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué servicios de suscripción para empresas recomiendan para buscar talento IT remoto en el país?”

    Revelo: Es una de las plataformas B2B más fuertes enfocadas exclusivamente en talento tecnológico de Latinoamérica (con gran presencia en México).

  • Comparación · posición 1

    “Compara las bases de datos de talento tech remoto de las plataformas más conocidas en México.”

    Revelo Revelo se ha consolidado como la plataforma líder enfocada específicamente en talento de América Latina.

  • Comparación · posición 3

    “¿Qué plataforma de reclutamiento tech en México me conviene más si mi presupuesto para la suscripción anual es alto?”

    Plataformas de Talento Pre-validado (Talent-as-a-Service): Revelo o Tecla

  • Descubrimiento · posición 3

    “Dime las mejores opciones para contratar desarrolladores backend en México con esquema home office.”

    Revelo: Se especializan en conectar empresas con talento tecnológico en toda América Latina.

  • Descubrimiento · posición 4

    “Mejores maneras de encontrar talento ágil para una fintech en etapa temprana en CDMX.”

    Talently / Revelo: Si buscas talento validado rápidamente, estas plataformas te conectan con desarrolladores pre-evaluados técnica y culturalmente en toda la región (incluyendo CDMX).

  • Descubrimiento · posición 4

    “Recomiéndame tipos de agencias de contratación que entiendan la vibra de una startup tecnológica.”

    Revelo: Siguen siendo líderes para encontrar desarrolladores en LatAm rápido.

  • Descubrimiento · posición 5

    “¿Qué opciones de plataformas de reclutamiento hay en CDMX para buscar desarrolladores especializados en fintech?”

    Revelo / Turing: Aunque son globales, tienen una presencia fuertísima en la CDMX.