#286 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score
12,2
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,7%
17 de 1000 respuestas
Share of voice
0,3%
31 menciones
Posición promedio
5,00
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
2,2%
Comparación
1,7%
Decisión
0,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
5,9%
2º
11,8%
3º
11,8%
4º–5º
29,4%
6º o más
41,2%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de reclutamiento IT (Remoto)
15,0%
Fundador de Startup FinTech (CDMX)
7,5%
Freelancer de diseño gráfico (Nacional)
7,5%
Recién graduado de ingeniería (Guadalajara)
5,0%
Director de RRHH en corporativo multinacional (CDMX)
2,5%
Analista de datos junior (Monterrey)
2,5%
Headhunter independiente (Querétaro)
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio toptal.com fue citado en 0 de 17 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1empat.tech
33,3%
5,9%1
2riseuplabs.com
33,3%
5,9%1
3secondtalent.com
33,3%
5,9%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Comparación · posición 1

    “Compara las plataformas de empleo de TI en México según su calidad de pruebas técnicas.”

    Toptal: Sigue manteniéndose como la más rigurosa (solo aprueba el "Top 3%").

  • Descubrimiento · posición 2

    “que plataformas de reclutamiento se fijan mas en mis habilidades de programacion que en mis años de experiencia”

    Toptal Toptal se promociona como la red que agrupa al "3% del mejor talento freelance del mundo".

  • Comparación · posición 2

    “cuales plataformas de trabajo valoran mas las pruebas tecnicas en lugar del curriculum tradicional”

    Toptal: Promete conectar a las empresas con el "3% del mejor talento freelance" (desarrolladores, diseñadores, expertos en finanzas).

  • Comparación · posición 3

    “¿Cuál plataforma de talento ofrece mejor soporte técnico corporativo directo en nuestro huso horario?”

    Toptal (Para perfiles élite con soporte global/regional) Aunque es una red global (el famoso "Top 3%"), Toptal cuenta con una unidad robusta de Toptal Enterprise.

  • Comparación · posición 3

    “¿Cuáles son las ventajas y desventajas de las plataformas de reclutamiento ejecutivo disponibles para freelancers en el bajío?”

    …Guanajuato, Aguascalientes, Jalisco y San Luis Potosí), las plataformas que conectan a este talento con empresas (como GoFractional, GigX, Toptal, Capstacker, Malt, o firmas consultoras locales y especializadas) ofrecen un ecosistema particular.

  • Descubrimiento · posición 4

    “¿Qué plataformas existen en el mercado mexicano especializadas en perfiles de tecnología muy técnicos?”

    Toptal y Turing: No son bolsas de trabajo ordinarias, sino redes de talento altamente exclusivo.

  • Descubrimiento · posición 4

    “¿Cuáles son las bolsas de trabajo más efectivas para encontrar talento IT remoto en México?”

    dev y Toptal: Si estás buscando el talento "top" (el 3% superior) y tienes el presupuesto para ello, estas plataformas te conectan con desarrolladores de clase mundial en México.

  • Comparación · posición 4

    “Compara las bases de datos de talento tech remoto de las plataformas más conocidas en México.”

    Toptal Es el referente "Premium" del mercado freelance. Enfoque: El "Top 3%" del talento global.