Workable

workable.com

#528 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score: 11,1; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 1,4%; 14 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,2%; 21 menciones
Posición promedio: 5,43; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

2,0%

Comparación

1,5%

Decisión

0,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

21,4%

2º

0,0%

3º

7,1%

4º–5º

21,4%

6º o más

50,0%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Director de RRHH en corporativo multinacional (CDMX)

15,0%

Headhunter independiente (Querétaro)

7,5%

Líder de expansión de franquicias (Bajío)

7,5%

Gerente de reclutamiento IT (Remoto)

2,5%

Fundador de Startup FinTech (CDMX)

2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio workable.com fue citado en 0 de 14 respuestas donde aparece (0,0%).

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	factorial.es	33,3%	7,1%	1
2	hiringmanager.net	33,3%	7,1%	1
3	sourceforge.net	33,3%	7,1%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Comparación · posición 1
“¿Cuál es la diferencia entre los distintos softwares de reclutamiento en cuanto a filtros para buscar directores?”
Workable, Greenhouse, Factorial, Workday) Están diseñados para volumen y contratación activa (personas que se postulan a una vacante).
Descubrimiento · posición 1
“Opciones de plataformas ATS que cumplan al cien con normativas de privacidad mexicanas e internacionales.”
Workable: Es uno de los ATS más reconocidos a nivel global. Tiene funcionalidades nativas de cumplimiento de GDPR que se pueden configurar fácilmente para la LFPDPPP.
Descubrimiento · posición 1
“Necesito herramientas de reclutamiento donde varios gerentes de la misma empresa puedan publicar y filtrar candidatos.”
Workable Es una de las plataformas globales más populares y fáciles de usar para pymes y empresas medianas.
Comparación · posición 3
“Opiniones sobre usar consultoras de RRHH pequeñas frente a portales automatizados para contratar en una startup.”
OCCMundial, LinkedIn Talent Hub, Workable, Deel, plataformas de matching con IA).
Descubrimiento · posición 4
“Plataformas de reclutamiento masivo en México que cumplan estrictamente con la ley de protección de datos.”
Workable Es una plataforma global de reclutamiento de alto volumen que trae por defecto los estándares europeos (GDPR), los cuales son aún más estrictos que la LFPDPPP, garantizando que cumplas sobradamente en México.
Decisión · posición 5
“Tengo presupuesto libre, ¿cuál es definitivamente la mejor plataforma de reclutamiento corporativo en México para contratar hoy mismo?”
Greenhouse o Workable (Nivel Global/Enterprise): Son los "Ferrari" del reclutamiento corporativo.
Comparación · posición 5
“Compara herramientas de reclutamiento para ejecutivos en México enfocándote en los filtros de privacidad de datos personales.”
Greenhouse / Workable (Enfoque Enterprise y Reclutamiento a gran escala)
Descubrimiento · posición 6
“¿Qué sistemas usan las multinacionales en México para filtrar miles de currículums al mes sin que se caiga el sistema?”
Workable: Popular por su facilidad de uso y su capacidad de publicar ofertas en más de 200 portales simultáneamente, utilizando IA para filtrar y autoprogramar entrevistas.