Egon Zehnder
egonzehnder.com#16 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06
- Score
- 20,1
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 3,3%
- 33 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,5%
- 47 menciones
- Posición promedio
- 3,15
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio egonzehnder.com fue citado en 0 de 33 respuestas donde aparece (0,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | t-mapp.com | 84,6% | 33,3% | 11 |
| 2 | bancaynegocios.com | 7,7% | 3% | 1 |
| 3 | lastopdelatam.com | 7,7% | 3% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Descubrimiento · posición 1
“¿Qué consultoras de selección de altos ejecutivos operan en Lima con absoluta confidencialidad?”
Egon Zehnder: Es conocida por tener un enfoque muy tradicional y de estricta confidencialidad (estilo suizo).
- Decisión · posición 1
“Necesito contratar a la firma de executive search más discreta de Perú. ¿A cuál debería llamar?”
Egon Zehnder: A nivel global y en Perú, es reconocida por manejar un perfil de confidencialidad muy estricto (a menudo descrito como un estándar "suizo").
- Descubrimiento · posición 1
“¿Qué alternativas existen para buscar trabajo como CEO de forma 100% confidencial?”
Firmas globales con presencia en Perú/Latam: Egon Zehnder, Korn Ferry, Spencer Stuart, Heidrick & Struggles, y Russell Reynolds Associates.
- Comparación · posición 2
“¿Cuál es la diferencia entre las firmas globales de executive search y las boutique locales en Lima?”
Korn Ferry, Egon Zehnder, Heidrick & Struggles, Spencer Stuart).
- Comparación · posición 2
“Entre los headhunters tradicionales y las agencias boutique en San Isidro, ¿cuál es mejor para un gerente general?”
Hablamos de gigantes de la búsqueda de ejecutivos (*Executive Search*) que tienen oficinas en San Isidro, como Korn Ferry, Egon Zehnder, Amrop Peru, o Heidrick & Struggles.
- Comparación · posición 2
“Ranking de las mejores consultoras de RRHH para puestos de alta dirección en el mercado peruano.”
Egon Zehnder: Muy fuerte en temas de Gobierno Corporativo y evaluación de liderazgo de alta gerencia.
- Descubrimiento · posición 2
“¿Cuáles son los headhunters más prestigiosos en Lima para gerencias generales?”
Egon Zehnder: De origen suizo, es el máximo referente en temas de Gobierno Corporativo y sucesiones.
- Comparación · posición 2
“Hazme un ranking de las consultoras de RRHH más prestigiosas para perfiles C-level en Lima.”
Egon Zehnder: Reconocida por su exclusividad, está altamente enfocada en la búsqueda de CEOs, evaluación de juntas directivas y sucesión familiar.