Evaluar.com
evaluar.com#307 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06
- Score
- 13,6
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 1,2%
- 12 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,2%
- 18 menciones
- Posición promedio
- 4,58
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio evaluar.com fue citado en 1 de 12 respuestas donde aparece (8,3%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | facebook.com | 100% | 8,3% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Descubrimiento · posición 2
“Busco plataformas de reclutamiento masivo para retail en la zona norte del país.”
Evaluar.com: Otra gran opción tecnológica muy usada en el país.
- Descubrimiento · posición 2
“¿Cuáles son las mejores plataformas para reclutamiento masivo en Perú?”
Estas herramientas te permiten centralizar postulaciones, aplicar filtros automatizados y evaluar a miles de candidatos rápidamente:
- Comparación · posición 2
“busco alternativas a las agencias tradicionales que ofrezcan evaluaciones psicotécnicas más rápidas en Lima.”
Evaluar.com: Una de las plataformas más fuertes en toda Latinoamérica.
- Decisión · posición 3
“Recomiéndame la mejor plataforma de reclutamiento en Perú con pruebas de inglés para suscribirme hoy.”
Es una plataforma de evaluación de talento muy fuerte en Latinoamérica (incluyendo Perú) diseñada específicamente para evaluar aptitudes.
- Decisión · posición 3
“Dime cuál es el mejor software de selección con test de tipeo integrado para implementar ya en mi call center.”
Evaluar.com (La mejor opción con fuerte presencia en LATAM/Perú)
- Descubrimiento · posición 3
“Busco plataformas de empleo que ya incluyan pruebas psicotécnicas y de idioma integradas.”
Estas opciones son ideales si necesitas centralizar a los candidatos, vengan de donde vengan (LinkedIn, Bumeran, Computrabajo), y evaluarlos en la misma plataforma:
- Comparación · posición 5
“¿Qué opción es mejor para filtrar candidatos básicos rápidamente en volumen: agencias locales o software de reclutamiento peruano?”
Las plataformas con presencia y adaptación al mercado peruano (como Mandü, Buk, Talana, Mingo o Evaluar) han evolucionado mucho y ahora integran inteligencia artificial y automatización.
- Descubrimiento · posición 5
“Plataformas de selección de personal baratas para campañas de cosecha en Perú.”
Evaluar.com: Tiene fuerte presencia en Perú y ofrece módulos de reclutamiento masivo.
Variantes agrupadas en esta marca: Evaluar