Experis

experis.pe

#610 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06

Score: 11,5; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 1,4%; 14 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,2%; 19 menciones
Posición promedio: 5,93; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

1,8%

Comparación

0,9%

Decisión

1,6%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

0,0%

2º

7,1%

3º

14,3%

4º–5º

14,3%

6º o más

64,3%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Líder de selección de banco en Lima

12,5%

Director de talento en minera de Arequipa

10,0%

Contador desempleado en Trujillo

5,0%

Operador de maquinaria pesada en Cajamarca

2,5%

Gerente de constructora en Cusco

2,5%

Obrero de construcción en Lima Sur

2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio experis.pe fue citado en 0 de 14 respuestas donde aparece (0,0%).

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	manpowergroup.pe	50%	7,1%	1
2	michaelpage.pe	50%	7,1%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Comparación · posición 2
“busco comparar servicios de selección de personal en Cusco enfocados en ingenieros y arquitectos”
ManpowerGroup Perú / Experis: Tienen fuerte presencia en el sector minero e industrial en el sur del país.
Descubrimiento · posición 3
“agencias de reclutamiento para sector financiero en el mercado peruano.”
ManpowerGroup / Experis: Aunque abarcan múltiples sectores, Experis (su marca de talento especializado) tiene un brazo fuerte en la captación de talento ágil para el sector financiero, especialmente si buscas perfiles que cruzan finanzas con tecnología (analistas de datos financie…
Descubrimiento · posición 3
“Quiero saber qué consultoras ofrecen el servicio completo de reclutamiento, evaluación psicológica y background check.”
Experis para perfiles TI, Talent Solutions para procesos integrales).
Decisión · posición 5
“¿qué agencia de hunting me recomiendas elegir para un banco en Perú hoy mismo?”
Experis (de ManpowerGroup): Si el banco está en un proceso de transformación digital y necesitas talento híbrido (Banca, Finanzas y Tecnología / IT), tienen soluciones de proyectos y talento muy bien posicionadas en el país.
Comparación · posición 5
“qué consultora de recursos humanos para construcción civil es más confiable en el perú”
Ideal para: Tanto reclutamiento especializado (a través de su marca *Experis* para perfiles técnicos/ingeniería) como staffing general y dotación de personal eventual.
Descubrimiento · posición 6
“¿Qué opciones hay para reclutar ingenieros metalúrgicos con experiencia en tajo abierto aquí en Perú?”
ManpowerGroup / Experis: Tienen divisiones enfocadas en perfiles de ingeniería y minería.
Descubrimiento · posición 6
“¿Existen consultoras de RRHH especializadas en perfiles senior de finanzas en el norte del Perú?”
Experis (de ManpowerGroup): Manpower tiene mucha presencia en el norte, pero *Experis* es su marca dedicada exclusivamente a la búsqueda de talento profesional y ejecutivo.
Comparación · posición 6
“¿Qué servicio de reclutamiento en La Libertad tiene mejores opiniones entre profesionales senior desempleados?”
No solo manejan posiciones operativas, sino que a través de su marca Experis gestionan talento profesional y senior (especialmente en TI, ingeniería y finanzas).