Get on Board

getonbrd.com

#10 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06

Score
25,4
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
8,5%
85 de 1000 respuestas
Share of voice
1,5%
143 menciones
Posición promedio
3,33
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
9,3%
Comparación
8,9%
Decisión
6,8%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
40,0%
2º
8,2%
3º
11,8%
4º–5º
17,6%
6º o más
22,4%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Ingeniero de software senior en Arequipa
75,0%
Fundador de startup tecnológica en Lima
72,5%
Recién egresado universitario en Lima
12,5%
Diseñador gráfico freelance en Lima
10,0%
Estudiante universitario a tiempo parcial en Cusco
7,5%
Contador desempleado en Trujillo
7,5%
Reclutador de cadena de retail en Piura
5,0%
Reclutador de call center en Lima
5,0%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio getonbrd.com fue citado en 0 de 85 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1indeed.com
16,7%
2,4%2
2remotely.works
16,7%
2,4%2
3alejandratravels.com
8,3%
1,2%1
4comparasoftware.com
8,3%
1,2%1
5comparasoftware.pe
8,3%
1,2%1
6getonbrd.com.ar
8,3%
1,2%1
7haired.app
8,3%
1,2%1
8mentorestech.com
8,3%
1,2%1
9opentoworkremote.com
8,3%
1,2%1
10thenomadaz.com
8,3%
1,2%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Qué opciones hay para publicar ofertas de trabajo para programadores en Lima sin gastar tanto?”

    Get on Board (Getonbrd): Es la plataforma líder en Latinoamérica para buscar talento tecnológico.

  • Comparación · posición 1

    “¿Cuál es mejor portal de empleo en Perú para perfiles TI por relación calidad-precio?”

    Get on Board (El mejor especializado en TI) Si buscas la mejor relación calidad-precio específicamente para perfiles tecnológicos y digitales, esta es la mejor opción en Perú y Latinoamérica.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Busco portales de empleo en Perú enfocados en talento joven y startups”

    Get on Board: Es la plataforma número uno en Latinoamérica (con muchísima presencia en Perú) para buscar empleo en startups, scaleups y empresas tecnológicas.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Cuáles son las mejores plataformas para reclutar desarrolladores en Perú rápido”

    Get on Board: Es probablemente la plataforma líder en reclutamiento tecnológico en Latinoamérica, incluyendo a Perú.

  • Comparación · posición 1

    “¿Sale mejor usar plataformas masivas de empleo o buscar en sitios especializados para contratar programadores en Lima?”

    Get on Board: Es actualmente una de las plataformas más fuertes en Perú y Latinoamérica para talento *tech*.

  • Comparación · posición 1

    “¿Cuál plataforma de empleo tech es mejor para peruanos: las globales o las especializadas en LATAM?”

    Get on Board, Torre, Hireline, Computrabajo Tech) Estas plataformas están diseñadas específicamente para el talento latinoamericano y conectan a peruanos con empresas de Chile, México, Colombia, o startups de EE.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Necesito armar mi equipo tech, ¿dónde publico los avisos de trabajo acá en Perú?”

    Get on Board: Es probablemente el portal tech más fuerte en Latinoamérica y tiene muchísima presencia en Perú.

  • Comparación · posición 1

    “Ranking de los portales de reclutamiento más rápidos para conseguir devs en Perú”

    Get on Board: Es muy popular en Latinoamérica para perfiles de TI.

Variantes agrupadas en esta marca: Get On Board