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#311 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06

Score
13,6
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
2,7%
27 de 1000 respuestas
Share of voice
0,3%
29 menciones
Posición promedio
5,15
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
4,3%
Comparación
2,0%
Decisión
1,2%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
0,0%
2º
29,6%
3º
14,8%
4º–5º
14,8%
6º o más
40,7%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Líder de selección de banco en Lima
20,0%
Ejecutivo C-level en San Isidro
10,0%
Gerente de constructora en Cusco
5,0%
Reclutador de call center en Lima
5,0%
Operador de maquinaria pesada en Cajamarca
5,0%
Asistente bilingüe en el rubro hotelero de Urubamba
5,0%
Consultor de negocios independiente en Arequipa
5,0%
Director de talento en minera de Arequipa
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio pagegroup.com fue citado en 0 de 27 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1cneurocoaching.com
25%
3,7%1
2consultorasdeheadhunters.com
25%
3,7%1
3lastopdelatam.com
25%
3,7%1
4scribd.com
25%
3,7%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 2

    “¿qué opciones de headhunters hay en Lima especializados en perfiles financieros y de banca?”

    Michael Page (PageGroup): Es uno de los referentes mundiales y tiene muchísima presencia en San Isidro.

  • Decisión · posición 2

    “estoy por cerrar con un proveedor de RRHH en Lima, ¿cuál es el más confiable para banca?”

    Michael Page (PageGroup): Tienen una división específica de *Banking & Financial Services* en Perú.

  • Descubrimiento · posición 2

    “¿cuáles son las mejores consultoras en Lima que ofrezcan entrevistas por competencias para sector bancario?”

    Michael Page (PageGroup) Por qué elegirla: Son uno de los líderes indiscutibles en reclutamiento especializado en Perú.

  • Comparación · posición 2

    “¿qué empresa de selección peruana tiene mejores opiniones en entrevistas por competencias?”

    Michael Page (PageGroup): Es una de las firmas más sólidas en Perú.

  • Descubrimiento · posición 2

    “¿Existen consultoras de recursos humanos en Perú que ayuden a jóvenes recién salidos de la universidad?”

    Page Personnel: Es una división de la multinacional PageGroup especializada exclusivamente en reclutar perfiles junior, analistas, asistentes y jóvenes profesionales.

  • Descubrimiento · posición 2

    “¿Cuáles son las empresas de headhunting especializadas en perfiles operativos y bilingües en el país?”

    Page Personnel (del grupo PageGroup) Mientras que Michael Page se enfoca en gerencias, Page Personnel es la división especializada en el reclutamiento de profesionales para mandos medios, perfiles operativos calificados y soporte administrativo.

  • Comparación · posición 2

    “qué servicio de selección es más seguro para cumplimiento legal en el sector bancario peruano.”

    Michael Page (PageGroup) - *Especialización y rigor* Es una de las opciones más seguras del mercado peruano.

  • Descubrimiento · posición 2

    “Busco reclutadores confiables para minería en Perú, estoy cansado de las estafas.”

    PageGroup (Michael Page y Page Personnel): Tienen una división específica de *Engineering & Manufacturing*.