#6 de 1044 marcas detectadas en Software para pymes (facturación, ERP y remuneraciones) · Perú · medición del 2026-10-06

Score
55,7
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
12,0%
120 de 1000 respuestas
Share of voice
2,8%
314 menciones
Posición promedio
2,33
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
11,4%
Comparación
12,5%
Decisión
12,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
60,0%
2º
9,2%
3º
7,5%
4º–5º
13,3%
6º o más
10,0%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de services de limpieza en San Juan de Lurigancho
75,0%
Fundador de startup tecnológica en Miraflores
20,0%
Productora de eventos en Surco
17,5%
Productor agroexportador en Ica
17,5%
Administrador de cadena de restaurantes en Cusco
15,0%
Distribuidor mayorista de abarrotes en Piura
12,5%
CEO de agencia de marketing en Barranco
12,5%
Dueña de clínica veterinaria en San Borja
12,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio buk.pe fue citado en 14 de 120 respuestas donde aparece (11,7%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1agmconsultoriaperu.com
35,7%
4,2%5
2buk.cl
14,3%
1,7%2
3buk.mx
7,1%
0,8%1
4buk.pe
7,1%
0,8%1
5capterra.pe
7,1%
0,8%1
6laboraapp.com
7,1%
0,8%1
7mandu.pe
7,1%
0,8%1
8neurumos.com
7,1%
0,8%1
9q4cdn.com
7,1%
0,8%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 1

    “Busco un software de planillas para una empresa de limpieza en Lima con más de 200 operarios descentralizados.”

    Buk Perú (El más completo y robusto) Es uno de los software de Recursos Humanos más fuertes en la región y está 100% adaptado a la normativa peruana.

  • Comparación · posición 1

    “¿Qué diferencias hay entre los proveedores de software de planillas más populares en Perú en cuanto a soporte técnico y actualizaciones legales?”

    En el mercado peruano actual destacan distintos proveedores, que se pueden dividir principalmente en SaaS/Cloud regionales (como Buk o Rex+) y sistemas locales y ERP tradicionales (como Ofisis/Softland, Starsoft o Alvisoft).

  • Descubrimiento · posición 1

    “Tengo una agencia de eventos en Surco y contrato a mucha gente con recibos por honorarios. ¿Qué sistema me recomiendas para gestionar eso?”

    Buk Es uno de los softwares de Recursos Humanos y planillas más populares actualmente en el Perú.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Tengo un service en San Juan de Lurigancho y el cálculo de horas extras es un caos, ¿qué sistema me ayuda con eso en Perú?”

    Buk (Muy recomendado y fácil de usar) Es uno de los software de Recursos Humanos más populares en Perú.

  • Decisión · posición 1

    “Tengo presupuesto aprobado para comprar un software de remuneraciones peruano. Dime cuál es el mejor y dónde contactarlos.”

    Buk Es actualmente uno de los sistemas más robustos y populares en Perú.

  • Decisión · posición 1

    “Dime qué proveedor elegir para el pago de planillas con cálculo automático de horas extras y faltas.”

    Buk / Rankmi Son plataformas integrales de Recursos Humanos muy consolidadas en Perú.

  • Descubrimiento · posición 1

    “Busco un software de remuneraciones y planillas adaptado a la legislación peruana para pymes, ¿qué alternativas hay que sean fáciles de usar?”

    Buk (buk.pe): Es uno de los sistemas más populares y fáciles de usar en la región con un módulo especializado para Perú.

  • Descubrimiento · posición 1

    “¿Cuáles son los mejores sistemas de remuneraciones para una empresa tech pequeña en Perú?”

    Buk Buk es uno de los software de recursos humanos más populares en Latinoamérica y con fuerte presencia en Perú.

Variantes agrupadas en esta marca: Buk Perú