Rankmi

rankmi.com

#70 de 1044 marcas detectadas en Software para pymes (facturación, ERP y remuneraciones) · Perú · medición del 2026-10-06

Score: 17,8; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 1,8%; 18 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,3%; 31 menciones
Posición promedio: 3,39; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

0,5%

Comparación

2,0%

Decisión

3,6%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

5,6%

2º

27,8%

3º

16,7%

4º–5º

38,9%

6º o más

11,1%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de services de limpieza en San Juan de Lurigancho

10,0%

Fundador de startup tecnológica en Miraflores

7,5%

Administrador de cadena de restaurantes en Cusco

5,0%

Distribuidor mayorista de abarrotes en Piura

5,0%

Productor agroexportador en Ica

2,5%

Fabricante de muebles en Villa El Salvador

2,5%

Productora de eventos en Surco

2,5%

CEO de agencia de marketing en Barranco

2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio rankmi.com fue citado en 13 de 18 respuestas donde aparece (72,2%).

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	agmconsultoriaperu.com	40%	11,1%	2
2	rankmi.com	40%	11,1%	2
3	laboraapp.com	20%	5,6%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Comparación · posición 1
“Compara las alternativas de software de remuneraciones en Perú: ¿cuál automatiza mejor los cálculos de CTS y gratificaciones?”
Rankmi Es una de las plataformas más robustas si buscas una suite completa de Recursos Humanos (que incluye gestión de desempeño, talento y nómina).
Decisión · posición 2
“Dime qué proveedor elegir para el pago de planillas con cálculo automático de horas extras y faltas.”
Buk / Rankmi Son plataformas integrales de Recursos Humanos muy consolidadas en Perú.
Comparación · posición 2
“Tengo dudas sobre qué sistema de planillas elegir. ¿Podrías rankear las opciones según su facilidad para manejar recibos por honorarios?”
Rankmi / Rex+ Excelente integración y usabilidad Ambos sistemas (que compiten en el mismo segmento de plataformas "todo en uno" de Recursos Humanos) tienen módulos de nómina muy adaptados a la realidad peruana.
Decisión · posición 2
“¿Dónde puedo comprar un software de remuneraciones confiable que ya venga configurado con todos los parámetros de la SUNAFIL?”
Rankmi Otra plataforma "todo en uno" en la nube muy robusta, que ha optimizado fuertemente su motor de nómina para el mercado peruano.
Decisión · posición 2
“¿Cuál es la mejor plataforma de planillas y remuneraciones para cerrar la compra esta misma semana?”
Rankmi Históricamente fuertes en gestión del talento, han consolidado un módulo de planillas sumamente potente en Perú.
Comparación · posición 2
“Cuáles son las ventajas y desventajas de los software de remuneraciones más populares en Lima para empresas de servicios.”
Buk y Rankmi (Plataformas integrales de RR.HH. en la nube) Estos sistemas se han vuelto sumamente populares en los últimos años por su enfoque "todo en uno" (Planillas + Gestión de Talento).
Decisión · posición 3
“¿Cuál es el mejor proveedor para instalar un software de planillas rápido esta semana en Perú?”
Rankmi Por qué es ideal para esta semana: Aunque es una suite de RR.
Comparación · posición 3
“Busco alternativas de alta gama para la gestión de planillas en empresas digitales en Lima.”
Rankmi (rankmi.com) Un gigante regional en tecnología de Recursos Humanos que cuenta con una localización total para el mercado peruano.