SincroHR
sincrohr.com#83 de 1044 marcas detectadas en Software para pymes (facturación, ERP y remuneraciones) · Perú · medición del 2026-10-06
- Score
- 16,9
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 1,0%
- 10 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,2%
- 21 menciones
- Posición promedio
- 2,90
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio sincrohr.com fue citado en 9 de 10 respuestas donde aparece (90,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | sincrohr.com | 100% | 50% | 5 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Decisión · posición 1
“Voy a contratar un software de recursos humanos hoy, ¿cuál es el más seguro y confiable en Perú para services de limpieza?”
SincroHR (Mejor para personal disperso y costo-beneficio) Es un software peruano muy confiable y modular.
- Descubrimiento · posición 1
“Busco un software de remuneraciones para una clínica chica en Junín, ¿qué alternativas existen actualmente en el mercado peruano?”
SincroHR (Ideal para clínicas pequeñas y turnos) Es un software hecho en Perú enfocado en empresas de 30 a 150 colaboradores.
- Decisión · posición 1
“¿A qué proveedor de software de planillas y recursos humanos de Perú me recomiendas comprarle la licencia anual ahora mismo?”
SincroHR: Es un software modular en la nube pensado para empresas peruanas.
- Descubrimiento · posición 2
“¿Cuáles son los mejores sistemas de remuneraciones para una empresa tech pequeña en Perú?”
SincroHR Es una solución peruana diseñada específicamente para empresas en crecimiento (desde 30 hasta 150 colaboradores), lo que encaja perfecto con una startup o pequeña empresa tecnológica.
- Decisión · posición 2
“Necesito decidir ya qué programa usar para liquidar sueldos y horas extras en Perú, dime el ganador indiscutible.”
El ganador en control estricto de horas extras y multas (SUNAFIL): SincroHR o Salaris
- Descubrimiento · posición 3
“¿Existe algún programa de recursos humanos en Perú ideal para agencias de limpieza con cientos de trabajadores?”
SincroHR (Enfoque en Cumplimiento y Multisucursal) Es un software modular pensado para empresas peruanas que tienen a su personal disperso en muchos locales y sufren con el papeleo.
- Comparación · posición 3
“Necesito alternativas de software de remuneraciones en Perú que sean económicas para un equipo de 10 personas.”
SincroHR Es un software de RRHH modular pensado específicamente para el mercado peruano y la fiscalización de SUNAFIL.
- Descubrimiento · posición 4
“Busco un sistema de remuneraciones que esté actualizado con las leyes laborales del Perú para obreros.”
SincroHR: Es muy bueno porque permite marcar asistencia por locales físicos (ideal si tienes obreros en diferentes plantas o almacenes) y ofrece firma digital de boletas.