Workday

workday.com

#926 de 929 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Argentina · medición del 2026-10-06

Score
6,1
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,0%
10 de 1000 respuestas
Share of voice
0,1%
12 menciones
Posición promedio
9,90
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
1,5%
Comparación
0,9%
Decisión
0,4%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
0,0%
2º
0,0%
3º
10,0%
4º–5º
10,0%
6º o más
80,0%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de RRHH en Multinacional Tecnológica (CABA)
5,0%
Gerente de Operaciones de Call Center (Córdoba)
5,0%
Encargado de Sucursal Retail (Mendoza)
2,5%
Jefe de Planta Industrial (Pilar, GBA)
2,5%
Gerente de Compras de Supermercado Mayorista (Posadas)
2,5%
Dueño de Cadena de Farmacias (Santa Fe)
2,5%
Consultor Independiente de Headhunting (Rosario)
2,5%
Dueño de Consultorio Odontológico (Salta)
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

  1. Bumeran9
  2. LinkedIn7
  3. ZonaJobs7
  4. Computrabajo7
  5. Hiring Room6
  6. Greenhouse5
  7. Adecco4
  8. Randstad4
  9. Indeed4
  10. Taleo4

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio workday.com fue citado en 0 de 10 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1gofluent.com
100%
10%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 3

    “cómo hacen las cadenas grandes para conseguir cajeros rápido y por barrio”

    Las grandes empresas usan sistemas de gestión de candidatos (Applicant Tracking Systems, como Hiring Room, Taleo o Workday).

  • Descubrimiento · posición 5

    “Me piden de casa matriz opciones de plataformas de reclutamiento que no cuesten mucho, ¿cuáles existen acá?”

    …s, están muy enfocadas en pymes y sus planes básicos por empleado suelen ser mucho más económicos que los grandes ATS internacionales (como Workday o SAP).

  • Decisión · posición 6

    “Recomendame la mejor plataforma de filtrado automático de CVs para comprar el plan anual.”

    Si ya tenés un ATS (como Workday, BambooHR, etc.): Te conviene contratar una herramienta que se integre ("plug-in") como OVI o HooMatch.

  • Descubrimiento · posición 8

    “¿cuáles son las bolsas de trabajo más usadas en el interior del país para puestos logísticos?”

    …ralizan sus búsquedas a través de la sección "Trabajá con nosotros" (muchas veces gestionadas a través de plataformas como *Hiring Room* o *Workday*).

  • Descubrimiento · posición 9

    “¿Hay algún portal de empleo que tenga pruebas de idiomas integradas para filtrar candidatos?”

    Si ya usás un portal o un sistema (como Workday, SAP, BambooHR, etc.

  • Comparación · posición 11

    “Opiniones sobre las mejores herramientas de pago para filtrar candidatos ejecutivos en el mercado local.”

    SAP SuccessFactors / Workday: Orientados a empresas muy grandes.

  • Descubrimiento · posición 12

    “¿Existen sitios de empleo específicos para técnicos en mantenimiento y producción industrial en Argentina?”

    Un consejo adicional: Si estás buscando trabajo en este rubro, las grandes industrias suelen usar Workday o Taleo en sus propias páginas.

  • Comparación · posición 14

    “Ranking de los portales de empleo con mejor integración ATS en el mercado argentino.”

    Mejor integración ATS: Integración global (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, BambooHR, Manatal).