Empleos2U

#43 de 796 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Colombia · medición del 2026-10-06

Score: 14,8; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 1,5%; 15 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,3%; 26 menciones
Posición promedio: 3,27; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

1,0%

Comparación

2,0%

Decisión

1,6%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

26,7%

2º

13,3%

3º

13,3%

4º–5º

33,3%

6º o más

13,3%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Gerente de logística en Barranquilla

15,0%

Emprendedora de moda en Bucaramanga

5,0%

Gerente de empresa agrícola en Villavicencio

2,5%

Fundadora de startup tecnológica en Bogotá

2,5%

Directora de RRHH de multinacional en Bogotá

2,5%

Jefa de ventas retail a nivel nacional

2,5%

Gerente de TI corporativo en Bogotá

2,5%

Líder de reclutamiento BPO en Bogotá

2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	empleos2u.com	66,7%	26,7%	4
2	computrabajo.com	16,7%	6,7%	1
3	jamestown.edu.co	16,7%	6,7%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Comparación · posición 1
“¿Cuál plataforma de empleo tiene la mejor herramienta de filtrado masivo de hojas de vida en el país?”
Empleos2U: Se ha posicionado muy fuerte en Colombia. Utiliza IA para extraer automáticamente habilidades, educación y experiencia de los CVs masivos.
Comparación · posición 1
“Necesito comparar servicios de reclutamiento para operarios de bodega, priorizando los que dejen filtrar rápido.”
Empleos2U: Se posiciona muy bien en Colombia para reclutamiento operativo.
Descubrimiento · posición 1
“Necesito un software o portal que me consiga candidatos bilingües a la lata, ¿qué hay en el mercado?”
Empleos2U: Se está posicionando muy fuerte en Colombia. Es un software de reclutamiento (ATS) que usa Inteligencia Artificial para calificar qué tanto hace *match* el candidato bilingüe con tu vacante.
Comparación · posición 1
“¿Cuál de las plataformas de reclutamiento disponibles acá me deja gestionar mejor cientos de aplicaciones al mismo tiempo?”
Empleos2U Es una plataforma que ha tomado mucha fuerza en Colombia porque está muy pensada para el contexto local (incluso permite pagos en pesos colombianos vía PSE o Nequi).
Descubrimiento · posición 2
“¿Qué plataformas de reclutamiento funcionan mejor para perfiles directivos en Bogotá?”
Empleos2U: En 2026, esta plataforma ha ganado muchísima fuerza en Colombia como un ATS (Applicant Tracking System) apalancado en IA.
Descubrimiento · posición 2
“me da miedo embarrarla con mi primera contratación hay alguna plataforma de reclutamiento en colombia que te guíe paso a paso”
Empleos2U Es una plataforma muy completa y enfocada en el mercado colombiano (te permite hasta gestionar cosas en pesos colombianos, PSE o Nequi si pagas funciones premium).
Decisión · posición 3
“Ya va a empezar la cosecha. Dime cuál plataforma de reclutamiento por WhatsApp contrato.”
Empleos2U Por qué es ideal para la cosecha: Es un software de reclutamiento en Colombia impulsado por IA que tiene WhatsApp Business integrado.
Comparación · posición 3
“De las opciones para reclutar en la costa, ¿cuál es la más económica si necesito contratar cien personas al mes?”
Plataformas ATS (Applicant Tracking Systems): Herramientas como *Empleos2U*, *JobConvo* o *Manatal* (que operan en Colombia con tarifas desde 15 a 80 USD al mes) te permiten centralizar y automatizar con IA los perfiles que llegan para no desgastar a tu equipo.