DNA Human Capital
dnahumancapital.com#616 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06
- Score
- 11,3
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 1,7%
- 17 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,2%
- 22 menciones
- Posición promedio
- 6,18
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio dnahumancapital.com fue citado en 0 de 17 respuestas donde aparece (0,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | cneurocoaching.com | 50% | 5,9% | 1 |
| 2 | vonderheide.com | 50% | 5,9% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Descubrimiento · posición 3
“Bolsas de trabajo en Perú para profesionales con más de 15 años de experiencia, ¿cuáles son las más usadas por las grandes empresas?”
DNA Human Capital: Especializados en perfiles gerenciales y directivos.
- Descubrimiento · posición 3
“Recomiéndame headhunters para puestos de supervisor de planta en el rubro de plásticos.”
DNA Human Capital: Cuentan con una división de *Engineering & Operations*.
- Comparación · posición 4
“¿Qué servicio de reclutamiento en Perú tiene mejores opiniones de gerentes industriales?”
DNA Human Capital Por qué tiene buenas opiniones: Tienen una presencia fuerte en el mercado andino y una división específica para el área de ingeniería y operaciones.
- Descubrimiento · posición 5
“Busco opciones de consultoras de recursos humanos en Perú que manejen transiciones de C-level sin exponer mi CV.”
DNA Outplacement: Perteneciente al grupo DNA Human Capital. Tienen un enfoque bastante estructurado y manejan una red muy potente a nivel local y regional para gerencias y directivos.
- Descubrimiento · posición 5
“¿dónde puedo buscar ejecutivos financieros de alto nivel en Lima?”
DNA Human Capital: Consultora multinacional con fuerte presencia en Perú.
- Descubrimiento · posición 5
“Estoy explorando un cambio de sector. ¿Qué opciones de consultoras de transición de carrera para nivel C hay en Lima?”
Perfil: Parte del Grupo DNA (que incluye DNA Human Capital). Tienen un enfoque muy apalancado en tecnología y data del mercado salarial.
- Decisión · posición 5
“voy a contratar un servicio de reclutamiento financiero en Perú, dime cuál es el número uno.”
DNA Human Capital: Es una consultora multinacional con fuerte presencia en Perú que destaca mucho en la selección de perfiles gerenciales y de especialistas financieros, utilizando mucha tecnología en sus procesos.
- Decisión · posición 6
“Tengo el presupuesto aprobado. ¿A qué agencia de headhunting en Perú me recomiendas contratar hoy mismo para un gerente de mina?”
DNA Human Capital Por qué elegirlos: Tienen fuerte presencia en Perú y Chile, lo cual es una ventaja competitiva gigante en minería, ya que te permite acceder a una cantera de talento binacional muy interesante para posiciones gerenciales.