Experteer

experteer.com

#587 de 796 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Colombia · medición del 2026-10-06

Score
9,7
0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad
1,0%
10 de 1000 respuestas
Share of voice
0,1%
11 menciones
Posición promedio
5,80
1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento
1,0%
Comparación
0,9%
Decisión
1,2%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º
10,0%
2º
30,0%
3º
0,0%
4º–5º
20,0%
6º o más
40,0%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Ejecutivo financiero en paro en Medellín
17,5%
Profesional mayor de 50 años en Barranquilla
5,0%
Fundadora de startup tecnológica en Bogotá
2,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

Su sitio experteer.com fue citado en 0 de 10 respuestas donde aparece (0,0%).

#Fuente% del total de citas% de sus respuestasRespuestas
1trustpilot.com
100%
10%1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

  • Descubrimiento · posición 1

    “Recomiéndame plataformas de empleo exclusivas para alta gerencia en Colombia.”

    Experteer: Es una de las plataformas globales más reconocidas exclusiva para cargos directivos y de alta gerencia.

  • Comparación · posición 2

    “¿Cómo se comparan los servicios de asesoría de carrera personalizados versus las plataformas de empleo premium para un CFO en Medellín?”

    …ría de carrera personalizados (coaching ejecutivo / headhunting / outplacement) y las plataformas de empleo premium (como LinkedIn Premium, Experteer o Talentbox):

  • Comparación · posición 2

    “¿Qué es mejor para un ejecutivo financiero en paro: buscar por su cuenta en plataformas especializadas o pagar a un asesor de carrera?”

    …mplica autogestionar tu perfil en redes como LinkedIn, contactar *headhunters* directamente y postularte en plataformas de alto nivel (como Experteer, eFinancialCareers o los portales de firmas de selección).

  • Decisión · posición 2

    “Dime exactamente a qué portal de empleo especializado en profesionales senior me debo suscribir para asegurar buenas entrevistas.”

    El portal especializado: Experteer Es una plataforma internacional (con fuerte presencia en Latinoamérica y Colombia) enfocada exclusivamente en perfiles directivos, ejecutivos y senior.

  • Comparación · posición 4

    “Busco alternativas a los headhunters tradicionales que ofrezcan acceso a un mercado laboral confidencial en Medellín.”

    Experteer: Es una plataforma internacional muy utilizada en Colombia para posiciones de nivel directivo (a partir de ciertos rangos salariales).

  • Decisión · posición 5

    “¿Qué suscripción anual a un portal de empleo de nicho me sugieres comprar definitivamente?”

    Experteer: Es un portal de nicho enfocado exclusivamente en posiciones directivas y salarios altos.

  • Decisión · posición 7

    “Dime exactamente qué plataforma de empleo para alta gerencia vale la pena pagar ahora mismo.”

    Experteer: A la fecha, tiene pésimas calificaciones (promedio de 1 a 2 estrellas en Trustpilot).

  • Descubrimiento · posición 8

    “Necesito saber cuáles son los mejores portales de empleo para buscar cargos de CFO o director financiero sin que mi red se entere.”

    Experteer: Es un portal enfocado exclusivamente en posiciones gerenciales y directivas.