Manpower

#46 de 984 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · México · medición del 2026-10-06

Score: 15,1; 0–100, frente a los máximos del índice
Visibilidad: 3,6%; 36 de 1000 respuestas
Share of voice: 0,4%; 41 menciones
Posición promedio: 4,44; 1 = primera marca nombrada

Visibilidad por etapa del funnel

% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca

Descubrimiento

3,5%

Comparación

3,8%

Decisión

3,6%

Posición en las respuestas

En qué lugar se la nombra cuando aparece

1º

11,1%

2º

25,0%

3º

2,8%

4º–5º

25,0%

6º o más

36,1%

Perfiles donde más aparece

Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP

Estudiante universitario a medio tiempo (Puebla)

10,0%

Dueña de PyME manufacturera (Monterrey)

10,0%

Analista de datos junior (Monterrey)

7,5%

Líder de expansión de franquicias (Bajío)

7,5%

Diseñador de modas emergente (León)

7,5%

Trabajador de la construcción eventual (Tijuana)

7,5%

Repartidor de plataformas (Nacional)

7,5%

Director de escuela privada (Toluca)

7,5%

Competidores en las mismas respuestas

Marcas que la IA nombra junto a esta

Fuentes que citan a la marca

Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca

#	Fuente	% del total de citas	% de sus respuestas	Respuestas
1	indeed.com	50%	2,8%	1
2	occ.com.mx	50%	2,8%	1

Cómo la menciona la IA

Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición

Comparación · posición 1
“¿Qué es mejor para reclutamiento masivo nacional, contratar una consultora de RH o pagar un paquete premium en un portal de empleo?”
Consultora de RH (Agencias como Manpower, Adecco, Kelly Services, ISPROX)
Decisión · posición 1
“Recomiéndame una plataforma de reclutamiento en Guadalajara que sí pague lo que promete en los anuncios.”
Manpower, Adecco y Kelly Services: Son agencias globales y tienen oficinas físicas en Guadalajara (muchas por la zona de Chapultepec o Providencia).
Descubrimiento · posición 1
“Busco asesores de carrera para vicepresidentes en México, no quiero nada masivo, pura confidencialidad.”
Al descartar agencias masivas (como Manpower o Adecco) y enfocarnos en el servicio *boutique*, estas son las firmas y consultorías de élite especializadas en ejecutivos de alto nivel en México:
Comparación · posición 1
“¿Cuál de las consultoras de reclutamiento masivo te cobra menos comisión por persona contratada?”
Las grandes (Manpower, Adecco, Randstad, Kelly Services): Tienen la infraestructura más grande para reclutamiento masivo.
Descubrimiento · posición 2
“necesito contratar gente para mantenimiento en un edificio de Acapulco pero no sé nada de recursos humanos, dónde busco?”
También puedes acercarte a agencias de talento tradicionales como *Adecco* o *Manpower* en Acapulco para que te recluten a la persona.
Decisión · posición 2
“Dime la mejor agencia en Tijuana para ir mañana a firmar y ponerme a jalar en una obra.”
Adecco y Manpower: Son las agencias más grandes. Siempre tienen vacantes operativas e industriales.
Decisión · posición 2
“Dime cuál es la mejor agencia de reclutamiento en Puebla a la que deba contactar ya para conseguir chamba de estudiante.”
Adecco y Manpower: Tienen oficinas en Puebla y siempre están buscando perfiles para trabajos temporales, capturistas, atención al cliente o ventas que pueden ajustarse a horarios de estudiantes.
Comparación · posición 2
“Compara las agencias de reclutamiento en Tijuana que ofrecen trabajos sin pedir currículum.”
Agencias como Adecco, Manpower y Kelly Services tienen una fuerte presencia en la ciudad y se dedican a reclutar personal para las grandes naves industriales y centros logísticos.