Talently
talently.tech#301 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06
- Score
- 13,6
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 1,3%
- 13 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,2%
- 21 menciones
- Posición promedio
- 4,62
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio talently.tech fue citado en 0 de 13 respuestas donde aparece (0,0%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | forbes.co | 25% | 7,7% | 1 |
| 2 | iadb.org | 25% | 7,7% | 1 |
| 3 | indeed.com | 25% | 7,7% | 1 |
| 4 | mentorestech.com | 25% | 7,7% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Decisión · posición 1
“Quiero postular a ofertas remotas internacionales ya, ¿qué plataforma tech es la más confiable para ingenieros peruanos?”
Talently (La más recomendada para LatAm) Es una plataforma creada con un enfoque específico: conectar talento tecnológico latinoamericano (muy fuerte en Perú) con empresas de Estados Unidos, Canadá y Europa.
- Descubrimiento · posición 2
“Consultoras de RRHH o headhunters para startups tech en Perú, ¿existen algunas asequibles?”
Talently: Es una plataforma peruana orientada a talento tech que te conecta con desarrolladores ya evaluados y validados.
- Descubrimiento · posición 3
“Cuáles son las mejores plataformas para reclutar desarrolladores en Perú rápido”
Talently: Es una plataforma y aceleradora de carreras peruana/latinoamericana que conecta empresas internacionales y locales con desarrolladores senior y semi-senior que ya han pasado por un filtro técnico y de inglés.
- Descubrimiento · posición 3
“Agencias de reclutamiento para startups en Lima que cobren por éxito”
Talently: Tienen una base de datos enorme de talento tecnológico validado.
- Decisión · posición 4
“¿Con qué consultora de RRHH internacional para talento tech me contacto para buscar trabajo desde Arequipa?”
Talently: Tienen un enfoque muy interesante. No solo operan como un puente hacia empresas de tecnología a nivel internacional, sino que también te ayudan a prepararte para las entrevistas técnicas y mejorar tu perfil (tienen fuerte presencia en Perú).
- Descubrimiento · posición 4
“¿Cuáles son los portales de empleo más usados por headhunters internacionales para contratar programadores en Perú?”
Talently: Es una plataforma (orgullosamente de origen peruano) que no solo te ayuda a prepararte para entrevistas técnicas, sino que te hace "match" directo con empresas de tecnología internacionales que buscan contratar talento remoto.
- Comparación · posición 4
“Cuáles son las alternativas a los portales tradicionales de empleo para buscar perfiles digitales en Lima”
Talently: Es una edtech de origen peruano que evolucionó hacia un modelo B2B (marketplace de talento).
- Comparación · posición 4
“Diferencias entre las plataformas de reclutamiento tech para LATAM y las globales si busco chamba desde Arequipa.”
Ejemplos principales: *Get on Board, Torre, Hireline, Talently.