Hiring Room
hiringroom.com#411 de 725 marcas detectadas en Portales de empleo y reclutamiento · Perú · medición del 2026-10-06
- Score
- 12,9
- 0–100, frente a los máximos del índice
- Visibilidad
- 2,3%
- 23 de 1000 respuestas
- Share of voice
- 0,3%
- 30 menciones
- Posición promedio
- 5,39
- 1 = primera marca nombrada
Visibilidad por etapa del funnel
% de las respuestas de cada etapa en que aparece la marca
Posición en las respuestas
En qué lugar se la nombra cuando aparece
Perfiles donde más aparece
Visibilidad dentro de las consultas de cada persona ICP
Competidores en las mismas respuestas
Marcas que la IA nombra junto a esta
Fuentes que citan a la marca
Fuentes que respaldan los fragmentos de la respuesta donde se nombra la marca
Su sitio hiringroom.com fue citado en 1 de 23 respuestas donde aparece (4,3%).
| # | Fuente | % del total de citas | % de sus respuestas | Respuestas |
|---|---|---|---|---|
| 1 | bumeran.com.pe | 20% | 4,4% | 1 |
| 2 | cerroverde.pe | 20% | 4,4% | 1 |
| 3 | indeed.com | 20% | 4,4% | 1 |
| 4 | laborum.cl | 20% | 4,4% | 1 |
| 5 | laborum.pe | 20% | 4,4% | 1 |
Cómo la menciona la IA
Consultas simuladas donde aparece, priorizando las de mejor posición
- Comparación · posición 1
“Evalúa las plataformas de reclutamiento en Perú: ¿cuál es más efectiva para conseguir contrato en una gran minera?”
Cerro Verde: Centraliza sus procesos directamente a través de su página oficial unida a Hiring Room (cerroverde.
- Comparación · posición 2
“Qué sitio de reclutamiento ofrece mejores herramientas para dueños de negocios que no saben de RRHH.”
Hiring Room (El mejor "todo en uno" o ATS) Si quieres publicar tu anuncio y que aparezca en Bumeran, CompuTrabajo y redes sociales al mismo tiempo sin tener que entrar a cada página, Hiring Room es la solución.
- Descubrimiento · posición 2
“Necesito sistemas de reclutamiento que me permitan evaluar la velocidad de tipeo de los postulantes.”
…de forma independiente o integrarse directamente con el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que ya utilices en tu empresa (como Buk, HiringRoom, Workable, etc.
- Comparación · posición 3
“¿Qué plataforma de recursos humanos en Perú tiene el mejor filtro automatizado de currículums?”
Bumeran / Hiring Room Bumeran tiene sus propias soluciones de filtro ATS para gestionar grandes volúmenes de perfiles en Perú.
- Descubrimiento · posición 3
“Soy cajera y busco mejores condiciones salariales, ¿en qué portales web debería crear mi perfil?”
Portales directos de las grandes cadenas (HiringRoom y otros)
- Descubrimiento · posición 4
“¿Cuáles son las mejores plataformas para reclutamiento masivo en Perú?”
Hiring Room: Es un ATS muy utilizado en la región que destaca por su facilidad para integrarse con redes sociales, WhatsApp y múltiples portales de empleo.
- Descubrimiento · posición 4
“¿Qué bolsas de trabajo son más efectivas para buscar talento operativo rápido y seguro?”
Por qué es segura: Ofrece un ecosistema de reclutamiento (Hiring Room) que permite gestionar todo el proceso de forma estructurada, garantizando que no se te escape ningún filtro de seguridad.
- Descubrimiento · posición 5
“¿Dónde puedo publicar ofertas de trabajo masivas para asesores telefónicos en Perú?”
Si estás gestionando un volumen muy alto de vacantes de forma constante, te conviene usar un software integrador como Hiring Room, Krowdy (startup peruana de reclutamiento masivo) o SherlockHR.
Variantes agrupadas en esta marca: HiringRoom